Questões de Administração geral

eficaz, na medida em que usou adequadamente os recursos financeiros disponíveis.

eficiente, na medida em que atingiu seus objetivos, ainda que com relação inadequada entre os insumos e o produto final.

ineficiente, pois, não obstante tenha atingido os objetivos preconizados, não fez uso adequado dos recursos humanos e
financeiros disponíveis.

eficiente, dado que usou mais do que seus recursos originalmente disponíveis.

eficiente e eficaz, na medida em que cumpriu as entregas, falhando apenas no quesito economicidade.

I e IV.

III e IV.

II e III.

I e II.

I e III.

o clima organizacional é um fenômeno individual e psicológico, enquanto a cultura é um aspecto sociológico e externo à
organização.

a cultura possui apenas aspectos intrínsecos, como crenças e valores, sendo seu aspectos extrínsecos correspondentes
ao clima organizacional.

a cultura possui aspectos visíveis e de fácil percepção, como os símbolos da organização, e outros mais profundos, como
as crenças e os princípios compartilhados pelos seus integrantes.

o clima organizacional é prescritivo e duradouro, enquanto a cultura, por seu caráter descritivo, é mais mutável.

ambos os aspectos, clima e cultura, são vertentes do comportamento organizacional, o primeiro correspondente a seus
pressupostos básicos.

III.

II e III.

I e III.

II.

I e II.