Questões de Administração geral
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Questão: 621 de 14656
334644
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: FUNPRESP/JUD
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Organização, Sistemas e Métodos / Processo Organizacional (Planejamento, Organização, Direção e Controle)
comparação de resultados obtidos com resultados pretendidos
e adoção de ações corretivas são fases da função de controle.
Questão: 622 de 14656
334645
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: FUNPRESP/JUD
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Organização, Sistemas e Métodos / Processo Organizacional (Planejamento, Organização, Direção e Controle)
metas para alcançá-lo é uma tarefa da função de organização.
Questão: 623 de 14656
334652
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: FUNPRESP/JUD
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Organização, Sistemas e Métodos / Processo Organizacional (Planejamento, Organização, Direção e Controle)
itens que se seguem.
organizacionais para o alcance de uma meta que tenha sido
estabelecida na função de planejamento.
Questão: 624 de 14656
334658
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: FUNPRESP/JUD
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Organização, Sistemas e Métodos / Processo Organizacional (Planejamento, Organização, Direção e Controle)
julgue os próximos itens.
que delegar responsabilidade.
Questão: 625 de 14656
344368
Banca: VUNESP
Órgão: Ebserh - HC/UFU
Cargo(s): Analista Administrativo - Administração
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Conceitos e Objetivos
Aprove orçamentos com base no preço, minimize o
custo total. Desenvolva um único fornecedor para
cada item.
O objetivo da chefia deve ser o de exigir das pessoas
e das máquinas e dispositivos executarem um trabalho melhor.
Elimine o medo, de tal forma que todos trabalhem de
modo eficaz para a empresa.
Institua um amplo e disseminado programa de treinamento para toda a empresa.
Engaje as chefias no processo de realizar a transformação. A transformação é da competência principal
dos líderes.