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Questões de Administração geral

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Questão: 751 de 15059

2267839

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CRQ/PB - 19ª Região

Cargo(s): Agente de Fiscalização

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Estruturas Organizacionais

Quanto à estrutura organizacional, julgue o item seguinte.
Enquanto a departamentalização por produtos concentra especialistas em um grupo sob uma só chefia, a departamentalização funcional dispersa‑os em subgrupos orientados para diferentes funções.

Questão: 752 de 15059

2267837

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CRQ/PB - 19ª Região

Cargo(s): Agente de Fiscalização

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Estruturas Organizacionais

Quanto à estrutura organizacional, julgue o item seguinte.
Na organização linha‑staff, as atividades de linha devem estar intimamente ligadas aos objetivos principais da organização.

Questão: 753 de 15059

2267838

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CRQ/PB - 19ª Região

Cargo(s): Agente de Fiscalização

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Estruturas Organizacionais

Quanto à estrutura organizacional, julgue o item seguinte.
Na organização linha‑staff, as atividades de staff são responsáveis pela consultoria e pela assessoria, mas não pela monitorização, que é atividade de linha.

Questão: 754 de 15059

2267707

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Banca: FGV

Órgão: MPE/MS

Cargo(s): Analista - Economia

Ano: 2013

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Descentralização e Delegação

se somente a afirmativa I estiver correta.

se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.

se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.

se somente as afirmativas II e III estiverem corretas.

se todas as afirmativas estiverem corretas.

Questão: 755 de 15059

Gabarito Preliminar

2267249

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: FUB

Cargo(s): Assistente em Administração

Ano: 2025

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Desempenho Organizacional

No que se refere a relações humanas, desempenho profissional e desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item subsequente.
A gestão do desempenho profissional envolve um processo contínuo de planejamento, acompanhamento e feedback, com o objetivo de alinhar as metas individuais aos objetivos organizacionais e promover o desenvolvimento dos colaboradores.