Questões de Administração geral

estilo organizacional.

cultura organizacional.

competências gerais da organização.

valores organizacionais.

estrutura organizacional.

analisa os processos com vistas a realizá-los de maneira otimizada, envolvendo as etapas de planejamento, execução, controle e
avaliação.

é um instrumento de gerenciamento de projetos, que contempla planejamento, desenvolvimento, controle e atualização.

consiste em uma metodologia de avaliação de desempenho individual, vinculada a um projeto de constante
desenvolvimento e aprimoramento.

corresponde a método de gestão corporativa com dinâmicas de capacitação e aprendizagem.

é um programa de excelência em gestão pública introduzido no âmbito da reforma voltada à implantação do modelo gerencial.

a identificação do problema ou oportunidade; geração de alternativas; escolha da alternativa; implantação e avaliação da decisão.

a identificação do problema; geração de alternativas;
diagnóstico; avaliação da decisão e escolha da
alternativa.

a identificação do problema ou oportunidade; diagnóstico; geração de alternativas; escolha da alternativa e
avaliação da decisão.

o diagnóstico; a identificação do problema ou oportunidade; escolha da alternativa; implantação e
avaliação da decisão.

o diagnóstico; identificação do problema ou oportunidade; escolha da alternativa; avaliação da decisão e
geração de alternativas.

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Desenvolver uma nova política de gestão na empresa.

Fornecer mais responsabilidade e maior autonomia
para as pessoas no trabalho.

Aumentar a periodicidade de confraternizações na
empresa.

Melhorar os móveis e a decoração do ambiente de
trabalho.

Conceder anualmente um aumento salarial para os
empregados com melhor desempenho.