Questões de Administração geral
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Questão: 866 de 12973
159789
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: ICMBio
Cargo(s): Técnico Administrativo
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão da Qualidade / Gespública
A respeito desse programa, julgue os itens
seguintes.
brasileira são obrigados a participar do GESPUBLICA.
Questão: 867 de 12973
159734
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: ICMBio
Cargo(s): Técnico Administrativo
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão da Qualidade / Gespública
A respeito desse programa, julgue os itens
seguintes.
por meio do melhor aproveitamento dos recursos,
relativamente aos resultados da ação pública.
Questão: 868 de 12973
159772
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: ICMBio
Cargo(s): Técnico Administrativo
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão da Qualidade / Gespública
A respeito desse programa, julgue os itens
seguintes.
pública é avaliar a coordenação e o controle dos atos da
administração pública federal.
Questão: 869 de 12973
159696
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: ICMBio
Cargo(s): Técnico Administrativo
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Teorias Administrativas: Principais escolas
seguir.
princípios, os quais podem ser assim sumariados: ciência,
em lugar de empirismo; harmonia, em vez de discórdia;
cooperação, e não individualismo; rendimento máximo, em
lugar de produção reduzida; e desenvolvimento de cada
homem, no sentido de alcançar maior eficiência e
prosperidade.
Questão: 870 de 12973
159709
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: ICMBio
Cargo(s): Técnico Administrativo
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Teorias Administrativas: Principais escolas
entendimento de como as teorias organizacionais evoluíram. Outras
contribuições teóricas complementares, tais como a teoria da
burocracia e de sistemas, também contribuíram para entender o
processo. Com relação às diversas teorias organizacionais, julgue
os itens que se seguem.
administração se referem às preconizadas por Taylor e por Fayol. Enquanto Taylor focalizava as atividades nos níveis
baixos (inferiores) da organização, Fayol encarava a
administração sob o ponto de vista do executivo de alto nível.