Questões de Administração geral

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Questão: 941 de 15059

411765

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Banca: CONSULPAM

Órgão: Pref. Martinópole/CE

Cargo(s): Agente Administrativo

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Trabalho em Equipe

O chefe de um setor não deve omitir os problemas da direção.

O chefe não deve atribuir aos colaboradores tarefas com prazos impossíveis, mesmo
quando o funcionário é muito eficiente.

O chefe não deve tomar para si os créditos por boas ideias apresentadas por membros
de sua equipe.

Todas as alternativas estão corretas.

Questão: 942 de 15059

411769

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Banca: CONSULPAM

Órgão: Pref. Martinópole/CE

Cargo(s): Agente Administrativo

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Teorias Administrativas e Principais Escolas

Realizar as atividades no menor espaço de tempo possível.

É o mesmo que efetividade.

Fazer uso dos recursos de forma adequada, sem desperdício.

Obtenção dos resultados da mesma forma que planejado.

Questão: 943 de 15059

411763

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Banca: CONSULPAM

Órgão: Pref. Martinópole/CE

Cargo(s): Agente Administrativo

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Estruturas Organizacionais

fator tempo e equilíbrio no volume de trabalho dos empregados.

fator capacidade profissional e possibilidades preliminares de simplificações no
trabalho.

fator tempo e possibilidades preliminares de simplificações no trabalho.

Todas as alternativas estão corretas.

Questão: 944 de 15059

413033

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Banca: CONSULPAM

Órgão: Pref. Apuiarés/CE

Cargo(s): Agente Administrativo

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Estruturas Organizacionais

Organograma

Fluxograma

Formatação

Segmentos

Questão: 945 de 15059

411453

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Banca: CONSULPAM

Órgão: Câmara de Juiz de Fora/MG

Cargo(s): Assistente Técnico Legislativo - Administrador de Gestão em Recursos Humanos

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Organização, Sistemas e Métodos / Processo Organizacional (Planejamento, Organização, Direção e Controle)

O novo gerente em seu primeiro dia de trabalho na
empresa determina que todos os colaboradores
utilizem equipamentos de proteção.

O gerente lança nota obrigando à todos os
colaboradores comerem toda o almoço sem deixar
restos com possíveis penalizações.

O novo gerente, que já havia trabalhado na empresa
alguns anos antes e que é muito influente na área,
solicitou a prática do não desperdício de alimentação
no refeitório da empresa.

O colaborador, recém promovido a gerente,
determina que todos colaboradores utilizem
equipamento de proteção e não disse que quem
desperdiçasse comida no refeitório perderia o
benefício da cesta básica.