Questões de Administração geral
Limpar pesquisa
Questão: 986 de 14656
259869
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: Ebserh
Cargo(s): Analista Administrativo
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Planejamento estratégico, tático e operacional
objetivos e ao processo decisório, julgue os itens seguintes.
que define o papel que a organização assume na sociedade.
Questão: 987 de 14656
259653
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: Ebserh
Cargo(s): Analista Administrativo - Administração
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Processos / Definições, Componentes e Características
organizações públicas, julgue os itens subsequentes.
estrutura preponderantemente horizontalizada, com muitos
departamentos sob o mesmo nível hierárquico.
Questão: 988 de 14656
259825
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: Ebserh
Cargo(s): Analista Administrativo - Administração
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Planejamento estratégico, tático e operacional
e sua aplicação às organizações da administração pública.
de gerência, enquanto o planejamento operacional envolve
desenho de cargos e tarefas em nível de supervisão.
Questão: 989 de 14656
259688
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: Ebserh
Cargo(s): Analista Administrativo
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Teorias Administrativas e Principais Escolas
funções, julgue os itens a seguir.
e adaptáveis funcionam de forma mais eficiente e efetiva nos
dias de hoje.
Questão: 990 de 14656
259422
Banca: FCC
Órgão: AL/SE
Cargo(s): Analista Legislativo - Administração
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Cultura Organizacional
a cúpula decisória, apresentando, em tal setor, características menos enraizadas que a cultura das áreas técnicas.
a camada mais superficial, nos aspectos em que é mais visível, como, por exemplo, marcas, logotipos e uniformes.
os aspectos relacionados a sentimentos e percepções dos integrantes da organização, influenciáveis por fatores do
ambiente.
os fatores endógenos, como valores e crenças, e exógenos, como prestígio e colocação no mercado.
os aspectos mais profundos e arraigados, representativos dos denominados artefatos observáveis.