Questões de Administração geral

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Questão: 1001 de 15060

378552

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Banca: Inst. AOCP

Órgão: IBGE

Cargo(s): Analista Censitário - Planejamento e Gestão

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Teorias Administrativas e Principais Escolas

Unidade e homogeneidade.

Pluralismo paradigmático.

Desenvolvimento controlado.

Funcionalismo e positivismo.

Relativismo contingencial.

Questão: 1002 de 15060

378553

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Banca: Inst. AOCP

Órgão: IBGE

Cargo(s): Analista Censitário - Planejamento e Gestão

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Projetos / Elaboração, Análise e Avaliação de Projetos

Planejamento.

Organização.

Coordenação.

Comercialização.

Técnica.

Questão: 1003 de 15060

379055

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Banca: Inst. AOCP

Órgão: Pref. Betim/MG

Cargo(s): Oficial de Administração

Ano: 2020

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Projetos / Elaboração, Análise e Avaliação de Projetos

Abordagem instrumentalista.

Abordagem integralizada.

Abordagem biomecânica.

Abordagem ergonômica.

Abordagem taylorista.

Questão: 1004 de 15060

376297

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: IPHAN

Cargo(s): Analista | ***

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Teorias Administrativas e Principais Escolas

Julgue o item seguinte, que versa sobre o disposto no Código
de Ética Profissional do Servidor Público e sobre gestão de
pessoas e de processos no serviço público.
Como base teórica da denominada abordagem administrativa
da gestão por processos, a teoria geral dos sistemas se
caracteriza pela visão de que sistemas orgânicos são sistemas
abertos, que interagem com o meio ambiente por meio do
processo de autorregulação regenerativa dos sistemas.

Questão: 1005 de 15060

371771

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CRO/RS

Cargo(s): Telefonista

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Estruturas Organizacionais

Estrutura organizacional é um conceito da área de
administração e gestão de empresas que trata da
forma como a empresa é organizada, em torno da
divisão de atividades e recursos, para cumprir seus
objetivos.

O exemplo mais claro de estrutura organizacional
matriarcal é o exército e suas linhas de comando.

A estrutura organizacional informal define o
relacionamento entre as áreas da empresa,
pressupondo uma ação mais controlada dos
colaboradores.

A estrutura organizacional informal é representada
pelo organograma e segue estritamente as relações
hierárquicas e por departamentos conforme previstas.

Um organograma é a representação gráfica de um
procedimento ou problema, cujas etapas ou módulos
são ilustrados, de forma encadeada, por meio de
símbolos geométricos interconectados.