Questões de Administração geral
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Questão: 1001 de 15060
378552
Banca: Inst. AOCP
Órgão: IBGE
Cargo(s): Analista Censitário - Planejamento e Gestão
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Teorias Administrativas e Principais Escolas
Unidade e homogeneidade.
Pluralismo paradigmático.
Desenvolvimento controlado.
Funcionalismo e positivismo.
Relativismo contingencial.
Questão: 1002 de 15060
378553
Banca: Inst. AOCP
Órgão: IBGE
Cargo(s): Analista Censitário - Planejamento e Gestão
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Projetos / Elaboração, Análise e Avaliação de Projetos
Planejamento.
Organização.
Coordenação.
Comercialização.
Técnica.
Questão: 1003 de 15060
379055
Banca: Inst. AOCP
Órgão: Pref. Betim/MG
Cargo(s): Oficial de Administração
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Projetos / Elaboração, Análise e Avaliação de Projetos
Abordagem instrumentalista.
Abordagem integralizada.
Abordagem biomecânica.
Abordagem ergonômica.
Abordagem taylorista.
Questão: 1004 de 15060
376297
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: IPHAN
Cargo(s): Analista | ***
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Teorias Administrativas e Principais Escolas
de Ética Profissional do Servidor Público e sobre gestão de
pessoas e de processos no serviço público.
da gestão por processos, a teoria geral dos sistemas se
caracteriza pela visão de que sistemas orgânicos são sistemas
abertos, que interagem com o meio ambiente por meio do
processo de autorregulação regenerativa dos sistemas.
Questão: 1005 de 15060
371771
Banca: Instituto QUADRIX
Órgão: CRO/RS
Cargo(s): Telefonista
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Estruturas Organizacionais
Estrutura organizacional é um conceito da área de
administração e gestão de empresas que trata da
forma como a empresa é organizada, em torno da
divisão de atividades e recursos, para cumprir seus
objetivos.
O exemplo mais claro de estrutura organizacional
matriarcal é o exército e suas linhas de comando.
A estrutura organizacional informal define o
relacionamento entre as áreas da empresa,
pressupondo uma ação mais controlada dos
colaboradores.
A estrutura organizacional informal é representada
pelo organograma e segue estritamente as relações
hierárquicas e por departamentos conforme previstas.
Um organograma é a representação gráfica de um
procedimento ou problema, cujas etapas ou módulos
são ilustrados, de forma encadeada, por meio de
símbolos geométricos interconectados.