Questões de Administração geral

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Questão: 1021 de 14655

252701

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Banca: VUNESP

Órgão: Câmara de Mogi das Cruzes/SP

Cargo(s): Auxiliar de Apoio Administrativo

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Conceitos e Objetivos

priorize as rotinas repetitivas.

realize várias atividades ao mesmo tempo.

analise a rotina e identifique as mudanças necessárias.

distribua igualmente o tempo para todas as atividades.

adie as atividades que considera mais difíceis.

Questão: 1022 de 14655

255098

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: PC/MA

Cargo(s): Escrivão de Polícia

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Planejamento estratégico, tático e operacional

I e II.

I e III.

II e IV.

I, III e IV.

II, III e IV.

Questão: 1023 de 14655

253674

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Banca: FGV

Órgão: SEPOG/RO

Cargo(s): Analista de Planejamento e Finanças

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Análise de ambiente interno e externo (matriz SWOT)

uma força de mercado com uma ocasião propícia.

uma fraqueza dos concorrentes com uma oportunidade de
utilização dos recursos internos.

uma falha de mercado com uma ameaça à economia brasileira.

uma força dada pelos recursos internos com uma
oportunidade representada por uma tendência demográfica.

uma fragilidade no atendimento à saúde pública com uma
ameaça representada pela globalização da concorrência.

Questão: 1024 de 14655

252702

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Banca: FCC

Órgão: TRT/RN - 21ª Região

Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Negócio, missão, visão e valores

ao cenário externo, consistente em ameaças e oportunidades;
ao cenário interno, consistente nas forças e fraquezas da organização.

à percepção interna, dos integrantes da organização, sobre seus principais atributos;
à percepção externa, dos clientes e da sociedade, sobre as características da organização.

às metas de curto prazo estabelecidas para a organização;
às metas e objetivos de longo prazo, ligados à perenidade da organização.

aos objetivos estratégicos da organização, representados por indicadores;
às metas representativas dos resultados pretendidos pela organização.

à razão de existir da organização, contemplando sua essência e seus propósitos;
ao futuro almejado pela organização, contemplando a forma como pretende ser reconhecida.

Questão: 1025 de 14655

252559

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TRF - 1ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Desempenho Organizacional

Acerca das características das organizações formais modernas, das
convergências e diferenças entre gestão pública e privada, da gestão
de resultados e da gestão de desempenho, julgue os próximos itens.
A finalidade dos feedbacks fornecidos aos servidores durante
determinado processo de gestão de desempenho é orientar
a condução das ações.