Questões de Administração geral

analisar a totalidade de problemas internos, abordá-los em sua complexidade específica e encontrar alternativas de ação apropriadas.

detalhar as particularidades de um problema, enfrentá-lo por partes menores e simplificadas e desencadear diferentes direções.

ampliar a visão e o entendimento do problema, conhecer seus pormenores e abrangência e focalizar esforços para sua eliminação.

discorrer sobre as causas e as consequências, apurar outras áreas envolvidas no problema e isolá-lo para uma atuação precisa.

administrar o problema em um espaço menor, enfrentá-lo no espaço originalmente declarado e dissolvê-lo em um espaço maior.

Mercados globalizados, diferenciais competitivos,
adaptabilidade e senso de identidade.

Visão, valores, estratégias e princípios.

Competências organizacionais, valores,
competências administrativas e integração entre os
participantes.

Adaptabilidade, senso de identidade, perspectiva
do meio ambiente e integração entre os participantes.

1, 2, 3, 4.

2, 3, 4, 1.

3, 4, 1, 2.

4, 3, 2, 1.

atendam às necessidades e aos desejos dos funcionários e dos fornecedores.

estudem as práticas empregadas pelas melhores empresas do seu setor.

identifiquem os concorrentes que faliram nos últimos
anos de atuação.

reforcem os atributos intangíveis da marca nas campanhas de propaganda.

treinem incansavelmente a equipe de vendas e de
atendimento ao cliente.