Questões de Administração geral

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Questão: 1096 de 15060

295668

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ebserh

Cargo(s): Analista Administrativo - Gestão Hospitalar

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Planejamento estratégico, tático e operacional

Em relação ao planejamento estratégico hospitalar, julgue os itens
seguintes.
No planejamento estratégico hospitalar, são avaliados também
fatores externos à entidade, pois ela integra um macrossistema
que abrange governo, planos de saúde e agências reguladoras,
entre outras.

Questão: 1097 de 15060

295708

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ebserh

Cargo(s): Analista Administrativo - Gestão Hospitalar

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Planejamento estratégico, tático e operacional

Em relação ao planejamento estratégico hospitalar, julgue os itens
seguintes.
No planejamento estratégico, a entidade define ou revê a sua
missão — situação em que ela pretende estar em um período
de tempo definido —, sua visão — propósito de ela existir e
seu papel na sociedade — e os seus valores — princípios que
delineiam as suas decisões.

Questão: 1098 de 15060

295796

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ebserh

Cargo(s): Analista Administrativo - Gestão Hospitalar

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Planejamento estratégico, tático e operacional

Em relação ao planejamento estratégico hospitalar, julgue os itens
seguintes.
No planejamento estratégico, a entidade, em primeiro lugar,
deve definir os indicadores que deseja medir e, a partir deles,
definir sua direção estratégica e seus objetivos corporativos.

Questão: 1099 de 15060

299308

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: COREN/RS

Cargo(s): Analista - Recursos Humanos

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional

justiça  e  apoio,  valores  compartilhados,  confiança, 
compreensão  organizacional  e  envolvimento  do 
funcionário.

política de qualidade de vida no trabalho e participação 
do funcionário.

uma  política  de  remuneração  atrativa,  bem  como 
benefícios espontâneos.

menos riscos de acidente de trabalho e estresse.

o  desenvolvimento  de  medicina  ocupacional  e 
prevenção sanitária no ambiente organizacional.

Questão: 1100 de 15060

299232

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: COREN/RS

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Organização, Sistemas e Métodos / Processo Organizacional (Planejamento, Organização, Direção e Controle)

monitoramento.

planejamento.

organização.

direção.

controle.