Questões de Administração geral
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Questão: 1151 de 15060
284563
Banca: VUNESP
Órgão: Câmara de Bragança Paulista/SP
Cargo(s): Assistente de Gestão e Políticas Públicas - Gestão Administrativa
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Processos / Definições, Componentes e Características
hierarquia é o conjunto de processos que acontecem
de forma sistemática e que contribuem para a atividade fim da empresa.
rotina administrativa é uma ordem baseada na divisão em níveis de poder ou importância, de forma que um nível inferior é sempre subordinado a um nível superior.
a função da atividade administrativa é estabelecer
regras que permitem que os processos finalísticos
sejam realizados sempre da mesma maneira.
os regulamentos internos são compostos por processos primários, de apoio e finalísticos.
os métodos são as formas pelas quais os processos devem ser realizados para atingir os objetivos propostos.
Questão: 1152 de 15060
284547
Banca: VUNESP
Órgão: Câmara de Bragança Paulista/SP
Cargo(s): Assistente de Gestão e Políticas Públicas - Secretaria
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Organização, Sistemas e Métodos / Processo Organizacional (Planejamento, Organização, Direção e Controle)
Prioridade é considerada a junção do que é urgente
com o que é importante.
Existem tarefas que são urgentes e importantes e
concomitantemente irrelevantes.
Tarefas importantes são apenas aquelas passadas
pelo superior hierárquico.
Prioridades são as tarefas que a equipe deixou de
fazer e passa para o(a) secretário(a).
As atividades urgentes sempre são as mais importantes.
Questão: 1153 de 15060
281866
Banca: VUNESP
Órgão: Pref. Campinas/SP
Cargo(s): Agente Administrativo
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comunicação como Ferramenta de Gestão
concorrentes.
distribuidores.
fornecedores.
colaboradores.
clientes.
Questão: 1154 de 15060
284309
Banca: VUNESP
Órgão: Ebserh - HC/UFU
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação
a motivação é o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma
determinada organização em relação ao alcance das
metas individuais dos seus colaboradores.
a persistência, um dos elementos basilares do conceito de motivação, representa a qualidade do quanto de esforço uma determinada pessoa organicamente consegue despender.
a direção, um dos elementos basilares do conceito
de motivação, representa a intenção de tornar-se
tudo aquilo que se é capaz de ser.
a intensidade, um dos elementos basilares do conceito de motivação, representa o quanto de esforço
uma determinada pessoa despende.
a persistência, para formar o conceito de motivação,
indica a busca da excelência, de se realizar em relação a determinados padrões, de lutar pelo sucesso.
Questão: 1155 de 15060
284315
Banca: VUNESP
Órgão: Valiprev/SP
Cargo(s): Agente Administrativo
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comunicação como Ferramenta de Gestão
Ruído na comunicação; imposição ao invés de negociação; transparência e comunicação fluida entre
as partes.
Reuniões inconstantes; conversas paralelas e informais; delegação de atividades e o envolvimento dos
atores na solução de problemas.
Relacionamento com subordinados; comunicação
formal e informal; ausência de informações e transparência.
Não envolvimento das pessoas; ausência de informações e o predomínio da comunicação informal
“rádio peão” no trabalho.
Envolvimento informal e formal entre os atores; ética
e transparência; falta de participação nas decisões.