Questões de Administração geral

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Questão: 1156 de 15060

284345

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Banca: VUNESP

Órgão: Valiprev/SP

Cargo(s): Agente Administrativo

Ano: 2020

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Gestão de Clima Organizacional

assédio organizacional.

assédio intelectual.

insubordinação hierárquica.

manipulação hierárquica.

assédio moral.

Questão: 1157 de 15060

284368

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Banca: VUNESP

Órgão: Ebserh - HC/UFU

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2020

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Cultura Organizacional

o processo administrativo.

a cultura organizacional.

a estrutura organizacional.

o objetivo da gestão de pessoas.

o equilíbrio organizacional.

Questão: 1158 de 15060

277612

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Banca: FCC

Órgão: Pref. Teresina/PI

Cargo(s): Assistente Técnico Administrativo - Técnico em Informática

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Balanced Scorecard

Financeira.

Processos Internos.

Aprendizado e Crescimento.

Administração e Gestão.

Clientes.

Questão: 1159 de 15060

278244

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Banca: FGV

Órgão: TJ/CE

Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Planejamento estratégico, tático e operacional

tático;

gerencial;

estratégico;

operacional;

corporativo.

Questão: 1160 de 15060

279849

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Banca: FCC

Órgão: DPE/AM

Cargo(s): Assistente Técnico de Defensoria - Assistente Técnico Administrativo

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Planejamento estratégico, tático e operacional

define as pessoas que irão desempenhar determinadas atividades, suas responsabilidades, divisão de tarefas e equipamentos necessários para cumprir o cronograma planejado para o ano atual.

define os objetivos de curto prazo, tarefas rotineiras e cronograma para colocar em prática o plano estratégico.

é a visão de futuro da organização no longo prazo, estruturado em fatores externos, como cenário econômico e situação
do mercado.

objetiva as ações de curto prazo e nele são definidos os métodos, processos e sistemas para alcançar os objetivos operacionais.

cria metas e condições para que as ações estabelecidas no planejamento estratégico sejam atingidas, geralmente no
período de um a três anos.