Questões de Administração geral

Senso de pertencimento, valorização pela participação
no planejamento e permanência na organização.

Conhecimento dos propósitos organizacionais,
perspectiva futura e engajamento na rotina
organizacional.

Senso de direção, antecipação de desejáveis estágios
futuros e mobilização para alcançar os objetivos.

Conhecimento dos valores da organização,
antecipação de promoções e aprendizado em
procedimentos.

Senso de estabilidade na organização, expectativa
por melhores rendimentos e empenho no trabalho.

Redução de custos.

Assegurar a eficácia e a efetividade.

Melhorar a governança.

Eliminar o déficit institucional.

Aumentar a eficiência.

fundamentada no princípio de que, para atingir
resultados, a organização precisa, antes, definir em
que negócio está atuando e onde pretende chegar.

voltada para as organizações alcançarem os seus
objetivos, em que devem procurar infindavelmente
um comportamento racional ótimo.

na qual se afirma que as propriedades dos sistemas
organizacionais não podem ser descritas em termos de
seus elementos separados.

embasada na racionalidade da organização e na divisão
do trabalho com especialização cuidadosa de cada área
da organização.

se somente a afirmativa I estiver correta

se somente a afirmativa II estiver correta

se somente a afirmativas I e II estiverem corretas

se somente a afirmativa I e III estiverem corretas

se somente a afirmativa II e III estiverem corretas

formal.

informal.

de ambiente estável.

de ambiente externo.

de ambiente estrutural.