Questões de Administração geral
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Questão: 1156 de 15060
284345
Banca: VUNESP
Órgão: Valiprev/SP
Cargo(s): Agente Administrativo
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Gestão de Clima Organizacional
assédio organizacional.
assédio intelectual.
insubordinação hierárquica.
manipulação hierárquica.
assédio moral.
Questão: 1157 de 15060
284368
Banca: VUNESP
Órgão: Ebserh - HC/UFU
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Cultura Organizacional
o processo administrativo.
a cultura organizacional.
a estrutura organizacional.
o objetivo da gestão de pessoas.
o equilíbrio organizacional.
Questão: 1158 de 15060
277612
Banca: FCC
Órgão: Pref. Teresina/PI
Cargo(s): Assistente Técnico Administrativo - Técnico em Informática
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Balanced Scorecard
Financeira.
Processos Internos.
Aprendizado e Crescimento.
Administração e Gestão.
Clientes.
Questão: 1159 de 15060
278244
Banca: FGV
Órgão: TJ/CE
Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Planejamento estratégico, tático e operacional
tático;
gerencial;
estratégico;
operacional;
corporativo.
Questão: 1160 de 15060
279849
Banca: FCC
Órgão: DPE/AM
Cargo(s): Assistente Técnico de Defensoria - Assistente Técnico Administrativo
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Planejamento estratégico, tático e operacional
define as pessoas que irão desempenhar determinadas atividades, suas responsabilidades, divisão de tarefas e equipamentos necessários para cumprir o cronograma planejado para o ano atual.
define os objetivos de curto prazo, tarefas rotineiras e cronograma para colocar em prática o plano estratégico.
é a visão de futuro da organização no longo prazo, estruturado em fatores externos, como cenário econômico e situação
do mercado.
objetiva as ações de curto prazo e nele são definidos os métodos, processos e sistemas para alcançar os objetivos operacionais.
cria metas e condições para que as ações estabelecidas no planejamento estratégico sejam atingidas, geralmente no
período de um a três anos.