Questões de Administração geral
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Questão: 1261 de 14760
223412
Banca: VUNESP
Órgão: CEAGESP
Cargo(s): Técnico Administrativo VI - Área de Atuação: Administrativa - Armazém de Avaré
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Processos / Definições, Componentes e Características
processamento.
abertura ou fechamento de arquivos.
entrada/saída.
decisão.
espera.
Questão: 1262 de 14760
223339
Banca: VUNESP
Órgão: CEAGESP
Cargo(s): Técnico Administrativo - Administrativa - Seção de Segurança Operacional e Patrimonial
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Conceitos e Objetivos
burocracia.
liderança.
downsize.
excelência.
valor.
Questão: 1263 de 14760
223355
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: PF
Cargo(s): Agente Administrativo
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Contratos
subsecutivos.
uma organização pública é inicialmente embasada na
identificação dos tipos de serviços a executar e de materiais e
equipamentos necessários ao empreendimento. Após essa
identificação, o próximo passo será a realização de estudos
técnicos definitivos.
Questão: 1264 de 14760
223390
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TJ/CE
Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Departamentalização
O agrupamento em que se organizam as pessoas de acordo com o que é produzido na organização denomina-se funcional.
No agrupamento de rede, as pessoas são organizadas de acordo com processos de trabalho ou fluxos de informação.
Agrupamentos multifocados são utilizados por organizações em que se adotam, simultaneamente, dois modelos de agrupamento.
Denomina-se horizontal o modelo que se fundamenta na coordenação e na colaboração com outras organizações, tal como ocorre na terceirização.
No agrupamento divisional, reúnem-se pessoas que executam as mesmas funções ou processos.
Questão: 1265 de 14760
223482
Banca: FCC
Órgão: CETAM
Cargo(s): Assistente Técnico Educacional - Administração
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Estruturas Organizacionais
Foi enfatizada com o advento da abordagem científica dada à Administração, sendo uma das formas de organização mais
antigas.
Baseia-se na divisão do trabalho por categorias, especializações ou funções, e a autoridade é distribuída por níveis
hierárquicos com ênfase na supremacia dos órgãos.
Parte do princípio de que a administração de um empreendimento, torna-se mais eficiente em função do modo como que
se separam as funções que compõe a organização do trabalho.
Consiste em organizar uma equipe, ou célula, multidisciplinar e temporária, chefiada por um gerente dedicado, exclusivamente, para realizar uma tarefa com começo, meio e fim determinados.
Predomina a representação vertical ao formar agrupamentos de acordo com características bem determinadas, como
pessoas, conhecimentos e habilidades.