Questões de Administração geral

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Questão: 1381 de 15060

259792

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ebserh

Cargo(s): Tecnólogo - Gestão Pública

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Planejamento estratégico, tático e operacional

Julgue os itens seguintes, no que tange a conceitos, métodos e
técnicas de planejamento estratégico, modelos de gestão, estruturas
organizacionais e avaliação de desempenho.
O planejamento estratégico de uma organização define
objetivos de curto prazo orientados ao cumprimento dos
interesses específicos da alta administração.

Questão: 1382 de 15060

259707

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ebserh

Cargo(s): Analista Administrativo - Administração

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Trabalho em Equipe

Julgue os itens a seguir, referentes à gestão de pessoas e à gestão da
qualidade em organizações.
O trabalho conjunto, a comunicação aberta e o relacionamento interpessoal intensivo entre os membros são características que contribuem para a obtenção de desempenho elevado em equipes.

Questão: 1383 de 15060

259653

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ebserh

Cargo(s): Analista Administrativo - Administração

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Processos / Definições, Componentes e Características

A respeito da gestão de projetos e processos e da sua aplicação às
organizações públicas, julgue os itens subsequentes.
A adoção da gestão por processos é típica de organizações com
estrutura preponderantemente horizontalizada, com muitos
departamentos sob o mesmo nível hierárquico.

Questão: 1384 de 15060

259007

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: STJ

Cargo(s): Cargo 9: Técnico Judiciário - Área Administrativa

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação

Acerca da gestão e da prestação de serviços públicos no Brasil,
julgue os itens a seguir.
Promover a motivação de indivíduos significa proporcionar a
satisfação de suas necessidades, e, em termos hierárquicos,
necessidades de estima são prioritárias em relação a
necessidades sociais, por exemplo.

Questão: 1385 de 15060

260016

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Banca: FCC

Órgão: TRT/PE - 6ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação

a motivação propriamente dita, entendida como uma qualidade inata; os estímulos motivacionais, entendidos como insumos necessários, porém não suficientes, para a motivação.

aquilo em que consiste a motivação para cada indivíduo, com ênfase nos valores e crenças; aquilo em que consiste a
motivação para o grupo e como induzi-la, com ênfase nas dinâmicas.

as condições precedentes para a motivação do indivíduo, a exemplo dos aspectos psicológicos; os métodos aplicáveis
para induzir ou fomentar a motivação, a exemplo do treinamento de sensitividade.

os fatores que motivam o indivíduo, a exemplo dos ligados à subsistência; os processos cognitivos que influenciam a motivação, a exemplo do reforço positivo.

os componentes estáticos da motivação, como valência e instrumentalidade; os componentes dinâmicos da motivação,
como propósito e resiliência.