Questões de Administração geral

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Questão: 146 de 14946

Gabarito Preliminar

2282198

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Banca: Ibest

Órgão: CREFITO/MT - 9ª Região

Cargo(s): Agente Administrativo

Ano: 2025

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Processos / Definições, Componentes e Características

No que diz respeito à gestão de processos, julgue o item a seguir.
Os processos de gerenciamento têm o propósito de medir, monitorar, controlar atividades e administrar o negócio, e podem estar associados a áreas funcionais ou serem interfuncionais.

Questão: 147 de 14946

Gabarito Preliminar

2282193

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Banca: Ibest

Órgão: CREFITO/MT - 9ª Região

Cargo(s): Agente Administrativo

Ano: 2025

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Estruturas Organizacionais

Em relação às características básicas das organizações formais modernas - tipos de estrutura organizacional; natureza; finalidades, julgue o item a seguir.
Como principais características das organizações lineares, temos a autoridade linear, a centralização das decisões, seu aspecto piramidal e a presença de linhas diretas de comunicação para qualquer departamento.

Questão: 148 de 14946

Gabarito Preliminar

2282068

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Banca: SELECON

Órgão: Pref. Nova Mutum/MT

Cargo(s): Agente Administrativo

Ano: 2025

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Estruturas Organizacionais

circular

clássica

matricial

estrutural

Questão: 149 de 14946

2281900

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Banca: FGV

Órgão: CNU

Cargo(s): Justiça e Defesa | Bloco 7

Ano: 2025

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Indicadores de desempenho

contemplar descrições qualitativas, com foco em narrativas dos especialistas sobre o desempenho institucional;

enfatizar a avaliação de recursos utilizados, considerando que a eficiência operacional independe da alocação orçamentária;

refletir as prioridades estratégicas da organização e possibilitar o monitoramento de metas com base em dados claros e verificáveis;

basear-se em percepções dos atores externos sempre que não houver definição de critérios de análise ou periodicidade definida de coleta;

destacar os procedimentos administrativos adotados nos processos internos, quando não estiverem diretamente associados aos resultados obtidos.

Questão: 150 de 14946

2281904

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Banca: FGV

Órgão: CNU

Cargo(s): Justiça e Defesa | Bloco 7

Ano: 2025

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação

os indivíduos avaliam o esforço a partir dos resultados que esperam alcançar coletivamente;

a motivação é determinada pelos fatores externos que recompensam o bom desempenho;

a motivação está relacionada ao desejo inconsciente de atender a necessidades fisiológicas básicas;

os indivíduos comparam suas contribuições e recompensas com as de outras pessoas para avaliar se estão sendo tratados de forma justa;

a satisfação tende a estar garantida quando os objetivos propostos são alcançados, a despeito da percepção de justiça no ambiente de trabalho.