Questões de Administração geral
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Questão: 26 de 14653
2283376
Banca: FGV
Órgão: CNU
Cargo(s): Desenvolvimento Socioeconômico | Bloco 6
Ano: 2025
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Balanced Scorecard
o método oferece estrutura de gestão que garante os resultados definidos pelo conselho;
cada unidade regional deve elaborar seu mapa estratégico considerando apenas os resultados do workshop com sua equipe;
cada unidade deve elaborar seu mapa estratégico a partir do mapa central com objetivos, indicadores, metas e iniciativas estratégicas;
os objetivos estratégicos das perspectivas externas (financeira e mercado) requerem indicadores, mas as metas são reservadas para as perspectivas internas (aprendizado e crescimento e processos internos);
cada unidade deve elaborar seu mapa estratégico a partir do mapa central com objetivos, indicadores e metas. As iniciativas estratégicas devem ser definidas ao longo do período de planejamento, dependendo da condição orçamentária.
Questão: 27 de 14653
2283377
Banca: FGV
Órgão: CNU
Cargo(s): Desenvolvimento Socioeconômico | Bloco 6
Ano: 2025
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Organização, Sistemas e Métodos / Processo Organizacional (Planejamento, Organização, Direção e Controle)
tem como finalidade principal eliminar a incerteza no processo decisório, estabelecendo previsões objetivas;
pressupõe a escolha de um único cenário provável como referência para as decisões estratégicas da organização;
parte da identificação de variáveis críticas e de incertezas estruturantes para construir narrativas alternativas sobre o futuro;
busca identificar o cenário mais otimista, a fim de orientar os investimentos e as ações prioritárias para impactos positivos na população;
depende exclusivamente de modelos quantitativos de projeção de tendências, sendo pouco aplicável em ambientes com baixa disponibilidade de dados.
Questão: 28 de 14653
2282767
Banca: CESGRANRIO
Órgão: BNDES
Cargo(s): Analista - Comunicação Social
Ano: 2024
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Indicadores de desempenho
I – P , II – Q , III – R
I – P , II – R , III – S
I – Q , II – S , III – P
I – R , II – S , III – P
I – S , II – Q , III – R
Questão: 29 de 14653
2282698
Banca: FGV
Órgão: CNU
Cargo(s): Ciência e Tecnologia | Bloco 3
Ano: 2025
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Projetos / Noções de Gerenciamento de Projetos
o projeto é altamente padronizado e segue um cronograma fixo, com baixa variabilidade nas tarefas;
é necessário analisar estatisticamente prazos e incertezas, identificando o caminho crítico e as folgas das atividades;
o principal objetivo é registrar visualmente os responsáveis por cada atividade no ciclo do projeto;
se deseja acompanhar de forma contínua o fluxo de demandas, sem priorização de prazos ou dependências;
se pretende dividir o projeto em sprints curtos, com entregas incrementais, lideradas por equipes autônomas.
Questão: 30 de 14653
2282699
Banca: FGV
Órgão: CNU
Cargo(s): Ciência e Tecnologia | Bloco 3
Ano: 2025
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Projetos / Noções de Gerenciamento de Projetos
se beneficiam de modelos industriais padronizados;
envolvem testes sucessivos, revisão de metas e adaptação a mudanças no contexto institucional;
têm suas metas definidas a partir de benchmarks de mercado com baixa necessidade de adaptação;
apresentam adaptações técnicas, com cronogramas e escopos rigidamente definidos;
dependem exclusivamente de recursos fixos e equipes estáveis para evitar mudanças ao longo de sua execução.