Questões de Administração geral

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Questão: 326 de 14656

2269046

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Banca: FGV

Órgão: DPE/RO

Cargo(s): Analista - Administração | Classe A

Ano: 2025

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Processos / BPM CBOK, Ciclo PDCA, 6 Sigma etc

33 dias.

50 dias.

55 dias.

60 dias.

77 dias.

Questão: 327 de 14656

2269047

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Banca: FGV

Órgão: DPE/RO

Cargo(s): Analista - Administração | Classe A

Ano: 2025

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Administração de Marketing / Atribuição das Áreas de Gestão

I, apenas.

II, apenas.

I e II, apenas.

II e III, apenas.

I, II e III.

Questão: 328 de 14656

2269048

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Banca: FGV

Órgão: DPE/RO

Cargo(s): Analista - Administração | Classe A

Ano: 2025

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Projetos / Elaboração, Análise e Avaliação de Projetos

Adicionar mais ciclos de verificação de feedback e novas etapas de garantia da qualidade.

Explorar as causas raiz para descobrir se há falhas relativas aos processos ou às atividades do projeto.

ente simplificar as decisões de aprovação, reduzindo o número de pessoas autorizadas a tomar decisões até determinados limites de valor.

Adicionar mais etapas de orientação, treinamento e verificação.

Utilizar técnicas como mapeamento da cadeia de valor e quadros Kanban para visualizar o trabalho, identificando questões e propondo soluções.

Questão: 329 de 14656

2269049

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Banca: FGV

Órgão: DPE/RO

Cargo(s): Analista - Administração | Classe A

Ano: 2025

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Estruturas Organizacionais

Linear.

Funcional.

Geográfica.

Matricial.

Burocrática.

Questão: 330 de 14656

2269050

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Banca: FGV

Órgão: DPE/RO

Cargo(s): Analista - Administração | Classe A

Ano: 2025

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Cultura Organizacional

Os objetivos institucionais previsto em instrução interna.

Os trajes utilizados pelos servidores na organização.

As crenças pessoais dos defensores públicos.

As normas jurídicas que embasam os atendimentos.

As convicções ideológicas da organização.