Questões de Administração geral
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Questão: 476 de 15011
2275738
Banca: FUNDATEC
Órgão: IFC
Cargo(s): Administração
Ano: 2023
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Planejamento estratégico, tático e operacional
Deve ser elaborado pelos chefes de departamento ou pelos coordenadores setoriais.
É orientado para o presente, em um horizonte de médio-prazo.
É compreensivo, ou seja, aborda a organização como um todo, de forma global e sistêmica.
É predominantemente tático, pois se volta aos planos e programas departamentais.
Tem íntima relação com a execução das atividades cotidianas da empresa.
Questão: 477 de 15011
2275737
Banca: FUNDATEC
Órgão: IFC
Cargo(s): Administração
Ano: 2023
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Organização, Sistemas e Métodos / Processo Organizacional (Planejamento, Organização, Direção e Controle)
Planejamento.
Controle.
Coordenação.
Direção.
Comunicação.
Questão: 478 de 15011
2275739
Banca: FUNDATEC
Órgão: IFC
Cargo(s): Administração
Ano: 2023
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Organização, Sistemas e Métodos / Processo Organizacional (Planejamento, Organização, Direção e Controle)
Conservador.
Adaptativo.
Otimizante.
Finalístico.
Sistêmico.
Questão: 479 de 15011
2275752
Banca: FUNDATEC
Órgão: IFC
Cargo(s): Administração
Ano: 2023
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Conceitos e Objetivos
Controle estatístico da qualidade.
Era da garantia da qualidade.
Era da inspeção.
Qualidade total.
Melhoria contínua.
Questão: 480 de 15011
2275742
Banca: FUNDATEC
Órgão: IFC
Cargo(s): Administração
Ano: 2023
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Balanced Scorecard
Traduzir a estratégia em termos operacionais.
Transformar a estratégia em uma atividade do dia a dia de todos.
Implementar, sempre que possível, métodos eficazes de gestão, como a reengenharia e o 5W2H.
Mobilizar as mudanças através da liderança executiva.
Alinhar a organização à estratégia.