Questões de Administração pública - Paradigma do cliente na gestão pública
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Questão: 666 de 3118
307299
Banca: VUNESP
Órgão: Câmara de São Miguel Arcanjo/SP
Cargo(s): Auxiliar de Diretoria
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Governabilidade, Governança e Accountability
era apenas o início de uma série de cortes nos departamentos e de que o cenário futuro seria ainda
mais negativo e incerto.
tal diretriz partiu dos fornecedores do Estado, sem
qualquer possibilidade de diálogo, e que todas as repartições públicas deveriam se conformar.
se tratava de algo irreversível e que não haveria diálogo, nem mesmo interno, sobre algo que já havia
sido decidido pelo governo.
se tratava de algo passageiro, mas necessário, e
que, talvez, o corte de recursos não se limitaria
aos suprimentos, podendo reduzir, inclusive, os
postos de trabalho.
a economia de água, papel, luz e telefone se dá também em função da sustentabilidade, ou seja, não
apenas pela questão financeira.
Questão: 667 de 3118
306409
Banca: FCC
Órgão: AL/MS
Cargo(s): Analista em Recursos Humanos
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / As reformas administrativas e a redefinição do papel do Estado / Reforma do Serviço Civil (mérito, flexibilidade e responsabilização) e Reforma do Aparelho do Estado
explorar de forma direta atividades econômicas, como indutor do crescimento fiscal.
adotar o modelo desenvolvimentista, por intermédio da denominada publicização.
atuar mais fortemente nas atividades de fomento, regulação e controle.
estabelecer parcerias com as entidades do terceiro setor, para a privatização de setores como saúde e educação.
implantar o modelo gerencial, que preconiza maior centralização das atividades pela União.
Questão: 668 de 3118
Desatualizada
306413
Banca: FCC
Órgão: AL/MS
Cargo(s): Analista em Recursos Humanos
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Excelência nos serviços públicos
o pensamento sistêmico, que busca o entendimento das relações de interdependência entre os diversos componentes de
uma organização.
a responsabilidade social, definida como a ética e a transparência da organização com todos os públicos com os quais se
relaciona.
a geração de valor, correspondente ao alcance de resultados consistentes, assegurando a perenidade da organização.
a visão de futuro, que consiste na compreensão dos fatores que afetam a organização, seu ecossistema e o ambiente externo.
a liderança, examinando o comprometimento dos membros da cúpula da organização no estabelecimento, disseminação e
atualização de valores e princípios organizacionais que promovam a cultura da excelência.
Questão Desatualizada
Questão: 669 de 3118
306411
Banca: FCC
Órgão: AL/MS
Cargo(s): Analista em Recursos Humanos
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Modelos Teóricos de Administração Pública
I e III.
III.
II e III.
I e II.
II.
Questão: 670 de 3118
303562
Banca: FCC
Órgão: AL/MS
Cargo(s): Biblioteconomia
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Conceitos e princípios da Administração Pública
organização.
previsão.
preparação.
liderança.
controle.