Questões de Administração pública - Paradigma do cliente na gestão pública
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Questão: 821 de 3228
281232
Banca: VUNESP
Órgão: Pref. Campinas/SP
Cargo(s): Agente Administrativo
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Governabilidade, Governança e Accountability
política pública.
fiscalização coletiva.
controle de mídia.
controle político.
controle social.
Questão: 822 de 3228
1599562
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TCE/RO
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / As reformas administrativas e a redefinição do papel do Estado
I e II.
I e III.
III e IV.
I, II e IV.
II, III e IV.
Questão: 823 de 3228
281025
Banca: CESGRANRIO
Órgão: UNIRIO
Cargo(s): Administrador
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Gestão de resultados em serviços públicos
redução do absenteísmo, redução no fluxo de produção, elevação do conhecimento das pessoas
aumento das habilidades pessoais, aumento de produtividade, melhor relacionamento da organização com seus funcionários
redução do índice de acidentes, aumento da eficácia organizacional, melhoria no processo de mudança e inovação
melhoria da qualidade dos produtos e serviços, redução do índice de acidentes, aumento das competências das pessoas
melhoria do clima organizacional, redução da rotatividade de pessoal, melhor atendimento ao cliente
Questão: 824 de 3228
281016
Banca: CESGRANRIO
Órgão: UNIRIO
Cargo(s): Administrador
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Evolução da Gestão Pública
ênfase no desempenho por meio de mensuração
de indicadores de custos, processos e resultados/
impactos.
constituição de grandes organizações multifuncionais
centralizadoras.
preferência por formas organizacionais mais enxutas
e especializadas.
foco no tratamento de usuários de serviços como
clientes.
compartilhamento de responsabilidades e remuneração por desempenho.
Questão: 825 de 3228
280947
Banca: CESGRANRIO
Órgão: UNIRIO
Cargo(s): Administrador
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Modelos Teóricos de Administração Pública
ampliação da liberdade de ação
internalização de normas e formalismo
personalização de tarefas e cargos
redução de autoridade hierárquica
restrição de documentação formal