Questões de Administração pública - Paradigma do cliente na gestão pública
Limpar pesquisa
Questão: 1401 de 3186
162271
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: BACEN (BCB)
Cargo(s): Técnico - Segurança Institucional
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Desconcentração e descentralização
pelas organizações públicas, pois permite uma gestão mais
descentralizada e a eliminação de barreiras eventualmente
existentes entre o Estado e a sociedade.
Questão: 1402 de 3186
162185
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: BACEN (BCB)
Cargo(s): Técnico - Segurança Institucional
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Excelência nos serviços públicos
como os departamentos de uma organização podem atuar
conjuntamente, ou de como as organizações públicas podem
funcionar de modo integrado, a fim de oferecer serviços
públicos de qualidade.
Questão: 1403 de 3186
160780
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: ANTAQ
Cargo(s): Analista Administrativo
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Sistemas de Informação da Administração Pública / Sistema de Administração de Pessoal (SIAPE)
estadual, estão inseridos no SIAPE.
Questão: 1404 de 3186
160786
Banca: VUNESP
Órgão: EMPLASA
Cargo(s): Analista Administrativo
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / As reformas administrativas e a redefinição do papel do Estado / Reforma do Serviço Civil (mérito, flexibilidade e responsabilização) e Reforma do Aparelho do Estado
Plano Diretor da Reforma do Estado – PDRE.
Programa Nacional de Desestatização – PND.
Programa Nacional de Desburocratização – PND.
Departamento Administrativo do Serviço Público – DASP.
Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização – PNGPD.
Questão: 1405 de 3186
160543
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: ANTAQ
Cargo(s): Analista Administrativo
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Sistemas de Informação da Administração Pública / Sistema de Administração de Pessoal (SIAPE)
que poderão atuar em conjunto com os servidores do órgão
público é tendência no serviço público, de acordo com as
novas políticas de gestão de pessoas e a orientação do Tribunal
de Contas da União.