Questões de Administração pública - Paradigma do cliente na gestão pública

No modelo patrimonialista de administração pública existe uma interpermeabilidade dos patrimônios público e privado.

Um dos princípios do modelo burocrático de administração pública é um sistema administrativo impessoal, formal e racional.

Um dos princípios do modelo patrimonialista de administração pública é o acesso por concurso ao serviço público.

O modelo gerencial de administração pública tem como um dos seus objetivos garantir a propriedade e o contrato.

O modelo burocrático de administração pública se baseia no serviço público profissional.

I e III.

II e V.

III e IV.

I e IV.

II e V.

Criação do Departamento de Pessoal do Servidor Público, adoção de princípios de desconcentração, instituição de carreiras no serviço público, recrutamento baseado no mérito.

Criação do Departamento Administrativo do Serviço Público, adoção de princípios de centralização, instituição de carreiras no serviço público, recrutamento baseado no mérito.

Criação da Escola de Relações Humanas, adoção de princípios hierárquicos, instituição de remuneração por produção, recrutamento baseado no sistema discricionário.

Criação do Departamento Administrativo do Serviço Público, adoção de princípios hierárquicos, instituição de carreiras técnico-profissionais, recrutamento baseado no sistema discricionário.

Criação do Departamento Pessoal do Servidor Público, adoção de princípios de horizontalização, formalização da função orçamentária, recrutamento baseado no mérito.

A administração pública; Estado; Poder Executivo.

A sociedade; Estado; Poder Legislativo.

O governo; Poder Judiciário; Estado.

A administração pública; Poder Legislativo; Estado.

A administração pública; governo; Poder Legislativo.

Definição precisa dos objetivos que o administrador público deverá atingir em sua unidade.

Garantia de autonomia do administrador na gestão dos recursos que lhe forem colocados à disposição para que possa atingir os objetivos contratados.

Prática da competição administrada no interior do próprio Estado, quando há a possibilidade de estabelecer concorrência entre unidades internas.

Descentralização e redução dos níveis hierárquicos no plano da estrutura organizacional.

Deslocamento da ênfase do controle dos resultados para o controle dos processos.