Questões de Administração pública - Paradigma do cliente na gestão pública
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Questão: 331 de 3118
220168
Banca: FGV
Órgão: MPE/RJ
Cargo(s): Analista do Ministério Público - Área Administrativa
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Conceitos e princípios da Administração Pública
eficiência;
impessoalidade;
legalidade;
moralidade;
publicidade.
Questão: 332 de 3118
217631
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: Ebserh
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Modelos Teóricos de Administração Pública
gerencial, julgue os itens subsequentes.
que a administração gerencial é orientada para o cidadão.
Questão: 333 de 3118
209664
Banca: FCC
Órgão: TRT/RO e AC - 14ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Área Judiciária
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Excelência nos serviços públicos
Medida é o valor de um indicador em determinado momento.
Fórmula é a grandeza qualitativa ou quantitativa que permite classificar as características, os resultados e as
consequências dos produtos, processos ou sistemas.
Índice é o padrão matemático que expressa a forma de realização do cálculo.
Padrão de comparação é o padrão matemático que expressa a forma de realização do cálculo.
Meta é um número orientado por um indicador em relação a um padrão de comparação a ser alcançado durante certo
período.
Questão: 334 de 3118
206416
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TRE/MT
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Gestão de resultados em serviços públicos
reutilização de recursos tecnológicos e ao aproveitamento de
legado.
gestão reativa para realização das tarefas e atividades do
processo e à monitoria em tempo real.
formalização dos processos corporativos.
focalização específica na cadeia de valor e nos respectivos
processos componentes.
quebra de silos e feudos na gestão corporativa tradicional.
Questão: 335 de 3118
197277
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TRE/MT
Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Excelência nos serviços públicos
pela busca de resultados consistentes, assegurando-se o
aumento de valor tangível e intangível de forma sustentada
para todas as partes interessadas.
pela busca contínua de novos patamares de conhecimento,
individuais e coletivos, por meio da percepção, reflexão,
avaliação e compartilhamento de informações e experiências.
pela promoção de um ambiente favorável à criatividade, à
experimentação e à implementação de novas ideias que possam
gerar um diferencial para a atuação da organização.
pelo estímulo e comprometimento necessários para o alcance
e a melhoria dos resultados organizacionais e também pela
atuação de forma aberta, democrática, inspiradora e
motivadora das pessoas, visando ao desenvolvimento da
cultura da excelência, à promoção de relações de qualidade e
à proteção do interesse público.
pela compreensão e segmentação do conjunto das atividades e
processos da organização que agreguem valor às partes
interessadas, devendo a tomada de decisões e a execução de
ações ter como base a medição e análise do desempenho.