Questões de Administração pública

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Questão: 236 de 3227

172392

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: SUFRAMA

Cargo(s): Analista Técnico Administrativo

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Comunicação na gestão pública

Julgue os itens subsequentes, relativos à gestão pública.
Em uma organização, as comunicações informais não
influenciam os resultados organizacionais e o gestor dessa
organização deve acompanhar e prever apenas o fluxo das
comunicações formais.

Questão: 237 de 3227

172379

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: SUFRAMA

Cargo(s): Analista Técnico Administrativo

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Governo Eletrônico e Transparência

Com relação às práticas recentes da administração pública no
Brasil, julgue os itens que se seguem.
Os princípios da gestão pública por resultados são o mérito, o
desempenho, o reconhecimento e a transparência.

Questão: 238 de 3227

172380

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: SUFRAMA

Cargo(s): Analista Técnico Administrativo

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Governo Eletrônico e Transparência

Julgue os itens subsequentes, relativos à gestão pública.
Uma forma de promover a transparência na administração
pública consiste no investimento e na profissionalização dos
serviços públicos.

Questão: 239 de 3227

172546

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: SUFRAMA

Cargo(s): Analista Técnico Administrativo

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Governo Eletrônico e Transparência

Com relação às práticas recentes da administração pública no
Brasil, julgue os itens que se seguem.
A adoção do governo eletrônico no Brasil é resultado das
transformações do papel do Estado e da busca por mecanismos
de transparência e controle social.

Questão: 240 de 3227

170893

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Banca: FCC

Órgão: MANAUSPREV

Cargo(s): Analista Previdenciário - Administrativo

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Avaliação da Gestão Pública

despreparo para administrar pessoas.

definição inadequada dos objetivos.

baixo nível de participação das chefias.

remuneração adequada a avaliação.

avaliação circunscrita a um dia.