Questões de Administração pública
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Questão: 311 de 3228
9087
Banca: FCC
Órgão: TRT/AM e RR - 11ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Excelência nos serviços públicos
estar focada em resultados e orientada para o cidadão.
concentrar seus recursos nos serviços mais rentáveis.
priorizar, acima de tudo, a racionalização dos gastos.
se pautar apenas no cumprimento das regras formais.
enfatizar as demandas dos setores mais necessitados.
Questão: 312 de 3228
7522
Banca: FCC
Órgão: TRE/CE
Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Avaliação da Gestão Pública
Liderança.
Diferenciação do Produto.
Estratégia e Planos.
Resultados.
Informação e Conhecimento.
Questão: 313 de 3228
7589
Banca: FCC
Órgão: TRE/CE
Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Comparações entre Gestão Pública e Gestão Privada
ao uso intenso da vantagem competitiva da preferência do consumidor.
ao poder de barganha dos fornecedores.
ao poder de barganha dos clientes-cidadãos.
à diferenciação do negócio de serviço público.
à liderança em Custos dos entes públicos.
Questão: 314 de 3228
8808
Banca: FCC
Órgão: TRT/AM e RR - 11ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Avaliação da Gestão Pública
satisfação dos usuários.
absenteísmo dos servidores.
produtividade média.
execução orçamentária.
efetividade.
Questão: 315 de 3228
8809
Banca: FCC
Órgão: TRT/AM e RR - 11ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Comparações entre Gestão Pública e Gestão Privada
aquilo que não está juridicamente proibido está juridicamente facultado.
todo comportamento moralmente reprovável está proibido.
a eficiência econômica é incompatível com o princípio da equidade.
tudo o que não está juridicamente determinado está juridicamente proibido.
a ênfase na avaliação do desempenho com base nos resultados prejudica a sua eficácia.