Questões de Administração pública

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Questão: 311 de 3228

9087

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Banca: FCC

Órgão: TRT/AM e RR - 11ª Região

Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Excelência nos serviços públicos

estar focada em resultados e orientada para o cidadão.

concentrar seus recursos nos serviços mais rentáveis.

priorizar, acima de tudo, a racionalização dos gastos.

se pautar apenas no cumprimento das regras formais.

enfatizar as demandas dos setores mais necessitados.

Questão: 312 de 3228

7522

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Banca: FCC

Órgão: TRE/CE

Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Avaliação da Gestão Pública

Liderança.

Diferenciação do Produto.

Estratégia e Planos.

Resultados.

Informação e Conhecimento.

Questão: 313 de 3228

7589

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Banca: FCC

Órgão: TRE/CE

Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Comparações entre Gestão Pública e Gestão Privada

ao uso intenso da vantagem competitiva da preferência do consumidor.

ao poder de barganha dos fornecedores.

ao poder de barganha dos clientes-cidadãos.

à diferenciação do negócio de serviço público.

à liderança em Custos dos entes públicos.

Questão: 314 de 3228

8808

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Banca: FCC

Órgão: TRT/AM e RR - 11ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Avaliação da Gestão Pública

satisfação dos usuários.

absenteísmo dos servidores.

produtividade média.

execução orçamentária.

efetividade.

Questão: 315 de 3228

8809

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Banca: FCC

Órgão: TRT/AM e RR - 11ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Comparações entre Gestão Pública e Gestão Privada

aquilo que não está juridicamente proibido está juridicamente facultado.

todo comportamento moralmente reprovável está proibido.

a eficiência econômica é incompatível com o princípio da equidade.

tudo o que não está juridicamente determinado está juridicamente proibido.

a ênfase na avaliação do desempenho com base nos resultados prejudica a sua eficácia.