Questões de Administração geral

extrínsecos de Herzberg podem ser comparados às necessidades de estima e autorrealização de Maslow.

extrínsecos de Herzberg podem ser relacionados com o conteúdo do trabalho.

intrínsecos de Herzberg podem ser relacionados às necessidades fisiológicas de segurança e sociais.

intrínsecos de Herzberg podem ser relacionados ao contexto em que se insere o trabalho.

extrínsecos de Herzberg podem ser relacionados ao contexto em que se insere o trabalho.

desenvolvimento voltadas a pessoal de nível estratégico.

treinamento aplicadas a pessoal administrativo e operacional.

desenvolvimento pessoal e estratégico.

treinamento e desenvolvimento de equipes e gestores.

treinamento úteis para aplicação em todos os níveis da organização.

o estratégico mostra a direção, as diretrizes de longo prazo para uma organização e o orçamentário busca financiar processos e ações em curto prazo.

o estratégico indica os meios para realização de projetos em médio e longo prazos e o orçamentário, táticas para o alcance de resultados nesses prazos.

o estratégico pauta o financiamento da organização em prazos determinados e o orçamentário, o acompanhamento das ações táticas departamentais.

o estratégico determina objetivos pautados em análises do contexto atual e o orçamentário preocupa-se com as contas da empresa em médio e longo prazos.

o estratégico norteia a organização, com foco em longo prazo, e o orçamentário norteia despesas, receitas, investimentos e dívidas voltados a médio e longo prazos.

Kim.

Huber.

Argyris e Schön.

Fleury e Coda.

Bergamini e Coda.

de tarefas, de pessoas, de papéis e de poder.

de valores, de normas, de crenças e de mitos e heróis.

patrimonial, administrativa, burocrática e humanista.

empresarial, pública, não governamental e tecnológica.

privada, governamental, do terceiro setor e tecnológica.