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Questões de Administração - Administração geral - Aprendizagem organizacional

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Questão: 126 de 190

5346c0335ef585ff09000032

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Banca: CONSULPLAN

Órgão: Tribunal Superior Eleitoral

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral > Aprendizagem organizacional

Ser possível a captura simplificada.

Ser base para ações coordenadas.

Ser um conjunto de fatos a respeito do mundo.

Possuir natureza eminentemente quantitativa.

Questão: 127 de 190

539073ec0b480336120003ce

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Polícia Federal

Cargo(s): Agente Administrativo

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral > Aprendizagem organizacional

Com relação a comportamento organizacional, julgue os itens a
seguir.
Demandas de aprendizagem equivalem a necessidades de desempenho resultantes de lacunas relacionadas às capacidades dos profissionais da organização.

Questão: 128 de 190

53dba6052ba16261a700026c

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Agência Brasileira de Inteligência

Cargo(s): Oficial Técnico de Inteligência - Psicologia

Ano: 2010

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral > Aprendizagem organizacional

A respeito do processo de aprendizagem, treinamento e
desenvolvimento de pessoal, julgue os itens subsecutivos.
As taxonomias de objetivos instrucionais propiciam a noção de que a aprendizagem ocorre em compartimentos.

Questão: 129 de 190

53dba6052ba16261a700026e

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Agência Brasileira de Inteligência

Cargo(s): Oficial Técnico de Inteligência - Psicologia

Ano: 2010

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral > Aprendizagem organizacional

A respeito do processo de aprendizagem, treinamento e
desenvolvimento de pessoal, julgue os itens subsecutivos.
Em situações de aprendizagem formal, o responsável pelo desenho instrucional deve estar consciente de que a utilização de métodos adequados garante o alcance dos resultados desejados, principalmente se o planejamento instrucional abarcar todos os eventos da instrução.

Questão: 130 de 190

53dba6052ba16261a700026f

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Agência Brasileira de Inteligência

Cargo(s): Oficial Técnico de Inteligência - Psicologia

Ano: 2010

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral > Aprendizagem organizacional

A respeito do processo de aprendizagem, treinamento e
desenvolvimento de pessoal, julgue os itens subsecutivos.
Um planejamento instrucional adequado deve oferecer as mesmas atividades para todos, permitindo a maximização dos ganhos de aprendizagem para todos os perfis de aprendizes.