Logo Mapa da Prova

Questões de Administração - Administração geral - Aprendizagem organizacional

    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado

Limpar pesquisa

Configurar questões
Tamanho do Texto
Modo escuro

Questão: 141 de 223

45530

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: INMETRO

Cargo(s): Analista Executivo em Metrologia e Qualidade - Desenvolvimento de Recursos Humanos

Ano: 2009

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Aprendizagem organizacional



A partir da figura apresentada acima e acerca dos processos de
aprendizagem em organizações, julgue os próximos itens.
 A figura acima resume e descreve os mecanismos individuais de aprendizagem ocorridos em ambientes organizacionais.

Questão: 142 de 223

45540

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: INMETRO

Cargo(s): Analista Executivo em Metrologia e Qualidade - Desenvolvimento de Recursos Humanos

Ano: 2009

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Aprendizagem organizacional

No que concerne ao treinamento e à competência de aprender a
aprender nas organizações, julgue os itens seguintes.
or não ser possível isolar a influência exercida unicamente pelo treinamento nos indicadores de mudança organizacional e no valor final dessa mudança, a avaliação do efeito de treinamentos no nível dos resultados organizacionais é pouco relevante para a organização.

Questão: 143 de 223

45558

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: INMETRO

Cargo(s): Analista Executivo em Metrologia e Qualidade - Desenvolvimento de Recursos Humanos

Ano: 2009

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Aprendizagem organizacional

Com relação à aprendizagem organizacional, julgue os itens
subsequentes.
 Reuniões de trabalho são consideradas oportunidades para discussão e análise de eventos passados, constituindo-se em exemplos de aprendizagem pela experiência.

Questão: 144 de 223

45561

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: INMETRO

Cargo(s): Analista Executivo em Metrologia e Qualidade - Desenvolvimento de Recursos Humanos

Ano: 2009

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Aprendizagem organizacional

No que concerne ao treinamento e à competência de aprender a
aprender nas organizações, julgue os itens seguintes.
 A aprendizagem mediada pela Internet amplia o acesso das pessoas ao treinamento em organizações, bem como a disseminação de novos conhecimentos, habilidades e atitudes a pessoas externas à organização, como fornecedores, parceiros e público em geral.

Questão: 145 de 223

45576

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: INMETRO

Cargo(s): Analista Executivo em Metrologia e Qualidade - Desenvolvimento de Recursos Humanos

Ano: 2009

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Aprendizagem organizacional

Com relação à aprendizagem organizacional, julgue os itens
subsequentes.
 Aprender fazendo o próprio trabalho é um exemplo de aprendizagem formal ou induzida.