Questões de Administração - Administração geral - Aprendizagem organizacional

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Questão: 156 de 217

27228

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TRE/BA

Cargo(s): Técnico de Judiciário - Administrativa

Ano: 2010

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral

Acerca da administração pública, julgue os itens subsequentes.

O nível de centralização ou de descentralização de uma organização está intrinsecamente ligado ao nível da amplitude de controle dos seus principais gestores; quanto mais capacitados forem os dirigentes, mais pessoas estarão sob o seu controle e mais centralizada a organização tenderá a ser.

Certo

Errado

Questão: 157 de 217

26601

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: AGU

Cargo(s): Agente Administrativo

Ano: 2010

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral

Com relação à administração pública, julgue os itens de 88 a 100.

A reforma administrativa instituída pelo Decreto-lei n.o 200/1967 distinguiu claramente a administração direta e a administração indireta no que se refere às áreas de compras e execução orçamentária, padronizando-as e normatizando-as de acordo com o princípio fundamental da descentralização.

Certo

Errado

Questão: 158 de 217

20190

Banca: CESPE / Cebraspe

Cargo(s): Analista Administrativo

Ano: 2010

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral

Ao dar continuidade à reestruturação de um órgão público,
o seu diretor pretende distribuir as competências internamente, ou
seja, no âmbito do próprio órgão, a fim de tornar mais ágil e
eficiente a prestação dos serviços e conseguir economia de escala
na gestão dos custos operacionais e administrativos. De antemão,
o diretor decidiu que, caso essa reestruturação não fosse bem
sucedida, seria firmado contrato para transferir a outro ente público,
fora de sua estrutura, a execução dos serviços prestados pelo órgão.A partir das informações apresentadas nessa situação hipotética,
julgue os itens que se seguem.

Considerando-se que o referido órgão público busca economia de escala, a centralização é contraindicada.

Certo

Errado

Questão: 159 de 217

16789

Banca: FCC

Órgão: MPE/RS

Cargo(s): Assessor - Administração

Ano: 2008

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Aprendizagem organizacional

a Autopoiesi, que se desdobra em Extroversão, Sistematização e Socialização.

a Iniciativa Criadora, complementada pela Catalização, Cristalização e Conversão.

a Geração de Conhecimento, que compreende a circulação, a apropriação e o compartilhamento.

o Brainstorming, seguido do Empowerment, do Benchmarking e do Job Enrichment.

a Conversão de Conhecimento, através do qual o conhecimento tácito e explícito é expandido qualitativa e quantitativamente.

Questão: 160 de 217

14510

Banca: FCC

Órgão: INFRAERO

Cargo(s): Analista Superior II - Administrador

Ano: 2009

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Aprendizagem organizacional

trabalhar a perspectiva de que o grupo de trabalho pode se ajustar de modo informal, e organizar suas atividades sem a imposição de regras externas e controles burocráticos.

promover a comunicação vertical entre grupos de atores organizacionais, ampliando a comunicação, a transparência e o acesso às informações.

promover a análise crítica de seus procedimentos e de seus pressupostos de base.

identificar e eliminar, dentro de um modelo psicodinâmico de intervenção, os focos de resistência organizacional que impedem a aprendizagem.

detectar o erro e promover sua correção, preservando os pressupostos do sistema operacional que inspiram seu funcionamento.