Questões de Administração - Administração geral - Aprendizagem organizacional

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Questão: 211 de 223

449169

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Banca: Exatus

Órgão: CEFET/RJ

Cargo(s): Administrador

Ano: 2010

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Aprendizagem organizacional

ao “novo movimento” das relações humanas.

a teoria científica da administração.

a abordagem contingencial.

a abordagem sistêmica.

Questão: 212 de 223

449170

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Banca: Exatus

Órgão: CEFET/RJ

Cargo(s): Administrador

Ano: 2010

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Aprendizagem organizacional

situação em que o todo é maior que a soma das partes.

sistema que interage com seu ambiente.

a fronteira que separa cada sistema de seu ambiente.

um sistema que não interage com seu ambiente.

Questão: 213 de 223

449171

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Banca: Exatus

Órgão: CEFET/RJ

Cargo(s): Administrador

Ano: 2010

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Aprendizagem organizacional

O desenvolvimento de uma verdadeira ciência da economia.

A educação e o desenvolvimento científico do trabalhador.

A individualidade e distanciamento entre a administração e os trabalhadores.

A avaliação de desempenho dos trabalhadores.

Questão: 214 de 223

449175

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Banca: Exatus

Órgão: CEFET/RJ

Cargo(s): Administrador

Ano: 2010

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Aprendizagem organizacional

Realizar atividades ou tarefas da maneira certa.

Realizar tarefas de maneira inteligente, com o máximo esforço.

Não realizar atividades ou tarefas de maneira rápida.

Realizar tarefas de maneira inteligente, com o menor aproveitamento de recursos.

Questão: 215 de 223

449176

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Banca: Exatus

Órgão: CEFET/RJ

Cargo(s): Administrador

Ano: 2010

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Aprendizagem organizacional

Incapacidade de um sistema, processo, produto ou serviço de resolver um problema.

Capacidade de um supervisor, processo, produto ou serviço de resolver um problema.

Capacidade de um sistema, processo, produto ou serviço de resolver um problema.

Incapacidade de um supervisor, processo, produto ou serviço de resolver um problema.