Questões de Administração - Administração geral - Comunicação como ferramenta de gestão

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Questão: 76 de 471

401074

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Banca: IDECAN

Órgão: Pref. Manhumirim/MG

Cargo(s): Técnico Administrativo

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral

F, F, V, F.

V, V, V, F.

F, V, F, V.

V, F, F, V.

Questão: 77 de 471

400302

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Banca: IDECAN

Órgão: UNIVASF

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Comunicação como ferramenta de gestão

Inflexão de voz.

Retorno imediato.

Precisão.

Pouca necessidade de preparação.

Facilidade.

Questão: 78 de 471

400294

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Banca: IDECAN

Órgão: UNIVASF

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Comunicação como ferramenta de gestão

E-mail.

WhatsApp.

Comunicação oral.

Comunicação transversal.

Comunicação horizontal.

Questão: 79 de 471

399711

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Banca: FGV

Órgão: Pref. Niterói/RJ

Cargo(s): Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral

a criação de uma barreira de entrada a novos concorrentes.

o aumento do poder de barganha dos consumidores.

uma intervenção protecionista no domínio econômico.

um incentivo governamental à educação.

a ampliação da competitividade no setor.

Questão: 80 de 471

399643

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Banca: FGV

Órgão: Câmara de Salvador/BA

Cargo(s): Analista Legislativo Municipal - Área de Gestão de Pessoas 02 - Desenvolvimento de Pessoas

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral

se a estrutura organizacional for flexível e adaptável, os cargos serão maleáveis e ajustáveis;

se o desenho organizacional for fortemente verticalizado, menos cargos serão necessários para o suporte ao trabalho;

se a estrutura organizacional for horizontalizada, o desenho do cargo terá pouca amplitude, devido à especialização da tarefa;

se a estrutura da organização promover a concentração do poder decisório na sua cúpula, a estrutura de cargos será multifuncional;

se a presença de equipes multidisciplinares e autogeridas for forte na estrutura da organização, esta terá o desenho piramidal.