Questões de Administração - Administração geral - Cultura Organizacional

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Questão: 16 de 75

421053

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Banca: FGV

Órgão: Câmara de Recife/PE

Cargo(s): Assistente Administrativo - Legislativo

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral

planejamento;

organização;

direção;

liderança;

controle.

Questão: 17 de 75

421056

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Banca: FGV

Órgão: Câmara de Recife/PE

Cargo(s): Assistente Administrativo - Legislativo

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral

número de reclamações dos clientes;

índice de turnover;

taxa de desperdício;

número de devoluções de produtos;

rentabilidade da empresa.

Questão: 18 de 75

421058

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Banca: FGV

Órgão: Câmara de Recife/PE

Cargo(s): Assistente Administrativo - Legislativo

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral

mensurável e específico;

mensurável e inovador;

inovador e desafiador;

abrangente e estar dentro do orçamento previsto;

abrangente e hierarquizável.

Questão: 19 de 75

418965

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Banca: FGV

Órgão: TJ/GO

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrador de Empresas

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral

interrelacionada;

sequencial;

aleatória;

departamentalizada;

hierárquica.

Questão: 20 de 75

418136

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Banca: FGV

Órgão: PROCEMPA/RS

Cargo(s): Analista Administrativo - Recursos Humanos

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral

A dimensão administrativa corresponde à visão de parceria e colaboração para o alcance dos objetivos organizacionais e individuais.

A dimensão tática corresponde ao conjunto de atividades técnicas, tais como o recrutamento e a seleção, o treinamento, a avaliação do desempenho e a gestão dos sistemas de remuneração.

A atuação como mediadora de conflitos e questões trabalhistas é considerada uma área pouco nobre da administração.

A atuação como avaliadora de desempenho atende aos propósitos organizacionais acima de tudo.

A dimensão estratégica, encontrada nos antigos departamentos de pessoal, está baseada na rotina burocrática das organizações.