Questões de Administração - Administração geral - Cultura Organizacional
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Questão: 16 de 75
421053
Banca: FGV
Órgão: Câmara de Recife/PE
Cargo(s): Assistente Administrativo - Legislativo
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral
planejamento;
organização;
direção;
liderança;
controle.
Questão: 17 de 75
421056
Banca: FGV
Órgão: Câmara de Recife/PE
Cargo(s): Assistente Administrativo - Legislativo
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral
número de reclamações dos clientes;
índice de turnover;
taxa de desperdício;
número de devoluções de produtos;
rentabilidade da empresa.
Questão: 18 de 75
421058
Banca: FGV
Órgão: Câmara de Recife/PE
Cargo(s): Assistente Administrativo - Legislativo
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral
mensurável e específico;
mensurável e inovador;
inovador e desafiador;
abrangente e estar dentro do orçamento previsto;
abrangente e hierarquizável.
Questão: 19 de 75
418965
Banca: FGV
Órgão: TJ/GO
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrador de Empresas
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral
interrelacionada;
sequencial;
aleatória;
departamentalizada;
hierárquica.
Questão: 20 de 75
418136
Banca: FGV
Órgão: PROCEMPA/RS
Cargo(s): Analista Administrativo - Recursos Humanos
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral
A dimensão administrativa corresponde à visão de parceria e colaboração para o alcance dos objetivos organizacionais e individuais.
A dimensão tática corresponde ao conjunto de atividades técnicas, tais como o recrutamento e a seleção, o treinamento, a avaliação do desempenho e a gestão dos sistemas de remuneração.
A atuação como mediadora de conflitos e questões trabalhistas é considerada uma área pouco nobre da administração.
A atuação como avaliadora de desempenho atende aos propósitos organizacionais acima de tudo.
A dimensão estratégica, encontrada nos antigos departamentos de pessoal, está baseada na rotina burocrática das organizações.