Questões de Administração - Administração geral - Gestão de Desempenho Organizacional

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Questão: 56 de 240

62c3327e256d5e75b31b0d57

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo

Cargo(s): Analista de Previdência Complementar - Administrativa

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral > Gestão de Desempenho Organizacional

Em cada item a seguir é apresentada uma situação hipotética seguida de uma assertiva a ser julgada no que se refere a atualidades em RH.

Uma organização que realiza o armazenamento dos dados curriculares de todos os candidatos a vagas de emprego precisa selecionar candidatos a vagas de tecnologia da informação. Nesse contexto, uma metodologia adequada para selecionar candidatos com o perfil desejado é a people analytics.

Certo

Errado

Questão: 57 de 240

62c479b3864e1a590a1aa72d

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: FUNPRESP/EXE

Cargo(s): Analista de Previdência Complementar - Área de Atuação: Auditoria e Controle

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral > Gestão de Desempenho Organizacional

Julgue o item subsecutivo, relativo à gestão e abordagens de processos.

Uma empresa que investiga, procurando culpados, para aplicar medidas punitivas e ações de censura por determinada falha ou erro, por meio de processos limitados ao ambiente dos departamentos, realizando análise processual descontinuada, havendo, ainda, alto risco de os processos estarem desatualizados, tem visão fragmentada e individualizada dos problemas. Uma empresa com essas características orienta-se por abordagem funcional, que se diferencia da abordagem por processos, em que a empresa, especificamente, trata o profissional como parte do todo e o erro implica evidencia de falha do processo.

Certo

Errado

Questão: 58 de 240

62f3a1320e35883145400567

Banca: FGV

Órgão: Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios

Cargo(s): Analista Judiciário - Administração

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral

o produto A é um produto “vaca leiteira”, gerador de elevados fluxos financeiros que devem ser usados para equilibrar o fluxo de caixa dos demais produtos;

o produto B é um produto “ponto de interrogação”, que pode se tornar um produto “estrela” se aumentar a sua participação no mercado;

o produto C é um produto “cachorro”, que pode se tornar uma “vaca leiteira” se a taxa de crescimento de seu mercado aumentar significativamente;

o produto D é um produto “ponto de interrogação”, no qual a empresa deve investir para aumentar sua participação no mercado;

o produto A é um produto “estrela”, gerador de elevados fluxos financeiros que devem ser usados para financiar o crescimento de outros negócios.

Questão: 59 de 240

62f56b3a07d89f7b640cf8d8

Banca: FGV

Órgão: Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios

Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral

injustiça distributiva nos recursos organizacionais;

injustiça processual na definição das metas;

relação desempenho-recompensa como fraca;

relação esforço-desempenho como fraca;

relação esforço-metas pessoais como fraca.

Questão: 60 de 240

630371f2e1f0fe69111f68d8

Banca: FGV

Órgão: Secretaria Municipal de Saúde de Manaus

Cargo(s): Especialista em Saúde - Administrador Geral

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral

vertical.

horizontal.

societal.

parcial.

integral.