Questões de Administração - Administração geral - Gestão de Desempenho Organizacional
Limpar pesquisa
Questão: 81 de 262
401175
Banca: IDECAN
Órgão: Câmara de Coronel Fabriciano/MG
Cargo(s): Auxiliar Administrativo
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração
Recife (PE).
Palmas (TO).
Curitiba (PR).
Belo Horizonte (MG).
Questão: 82 de 262
401176
Banca: IDECAN
Órgão: Câmara de Coronel Fabriciano/MG
Cargo(s): Auxiliar Administrativo
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração
Reversa.
Intuitiva.
Aplicada.
Contínua.
Questão: 83 de 262
401074
Banca: IDECAN
Órgão: Pref. Manhumirim/MG
Cargo(s): Técnico Administrativo
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração
F, F, V, F.
V, V, V, F.
F, V, F, V.
V, F, F, V.
Questão: 84 de 262
399711
Banca: FGV
Órgão: Pref. Niterói/RJ
Cargo(s): Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral
a criação de uma barreira de entrada a novos concorrentes.
o aumento do poder de barganha dos consumidores.
uma intervenção protecionista no domínio econômico.
um incentivo governamental à educação.
a ampliação da competitividade no setor.
Questão: 85 de 262
399643
Banca: FGV
Órgão: Câmara de Salvador/BA
Cargo(s): Analista Legislativo Municipal - Área de Gestão de Pessoas 02 - Desenvolvimento de Pessoas
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral
se a estrutura organizacional for flexível e adaptável, os cargos serão maleáveis e ajustáveis;
se o desenho organizacional for fortemente verticalizado, menos cargos serão necessários para o suporte ao trabalho;
se a estrutura organizacional for horizontalizada, o desenho do cargo terá pouca amplitude, devido à especialização da tarefa;
se a estrutura da organização promover a concentração do poder decisório na sua cúpula, a estrutura de cargos será multifuncional;
se a presença de equipes multidisciplinares e autogeridas for forte na estrutura da organização, esta terá o desenho piramidal.