Questões de Administração - Administração geral - Gestão de Desempenho Organizacional
Limpar pesquisa
Questão: 116 de 262
280249
Banca: IBFC
Órgão: Pref. Cuiabá/MT
Cargo(s): Profissional de Nível Superior - Administrador
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão de Desempenho Organizacional
erro de halo
erro de leniência
contraste
tendenciosidade
Questão: 117 de 262
1597414
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral
Decreto-lei n.º 200/1967.
Programa Nacional de Desburocratização (PrND).
Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP).
Secretaria da Modernização (SEMOR).
Plano Diretor de Reforma do Aparelho de Estado.
Questão: 118 de 262
277636
Banca: IADES
Órgão: APEX-Brasil
Cargo(s): Assistente
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão de Desempenho Organizacional
Medidas de desempenho equivocadas induzem nas pessoas atitudes não desejadas.
As pessoas devem ser avaliadas com base na respectiva atuação sobre os fatores que elas não controlam.
As medidas de desempenho em todos os níveis devem permanecer estáticas, sem alterações.
As medidas de desempenho devem estar desassociadas da satisfação do cliente.
A análise crítica e a revisão regular das medidas de desempenho prejudicam o alcance dos objetivos definidos na estratégia traçada pela organização.
Questão: 119 de 262
276971
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: MPC/PA
Cargo(s): Analista Ministerial - Especialidade: Administração
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão de Desempenho Organizacional
gestão por competências.
gestão de desempenho.
gestão de resultados.
planejamento de resultados.
planejamento individual.
Questão: 120 de 262
273793
Banca: AOCP
Órgão: Ebserh - HUJB/UFCG
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão de Desempenho Organizacional
eficiente.
funcional.
globalizada.
hierarquizada.
industrializada.