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Questões de Administração - Administração geral - Gestão de Desempenho Organizacional

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Questão: 16 de 268

276193

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: SLU/DF

Cargo(s): Analista de Gestão de Resíduos Sólidos - Administração

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão de Desempenho Organizacional

Com relação à gestão de desempenho e à gestão por
competências, julgue os itens a seguir.
A competência essencial de uma organização engloba o aprendizado coletivo e o know-how aplicados de maneira integrada na organização, de modo a diferenciá-la de outras empresas.

Questão: 17 de 268

274249

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: PGE/PE

Cargo(s): Analista Administrativo da Procuradoria - Recursos Humanos

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão de Desempenho Organizacional

Com relação ao feedback na gestão de desempenho, julgue os itens
seguintes.
Quando possível, o gestor deve substituir o feedback pela apresentação por escrito dos pontos fortes e fracos do funcionário, a fim de dar celeridade ao processo de avaliação de desempenho.

Questão: 18 de 268

264848

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: IPHAN

Cargo(s): Analista | **

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão de Desempenho Organizacional

No que se refere à gestão de desempenho nas organizações,
julgue os itens seguintes.
O diagnóstico de problemas de desempenho nas organizações inicia-se quando restrições ambientais impedem o bom desempenho dos funcionários.

Questão: 19 de 268

264908

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: IPHAN

Cargo(s): Analista | *

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão de Desempenho Organizacional

No que se refere a cenários, metodologias e ferramentas para
medição de desempenho organizacional, julgue os itens que se
seguem.
Cenário diz respeito ao processo em que se identificam, se classificam e se avaliam as variáveis ambientais, analisando-se em que medida elas afetam ou podem afetar o desempenho da organização, transformando-se em oportunidades ou ameaças.

Questão: 20 de 268

264955

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: IPHAN

Cargo(s): Analista | **

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão de Desempenho Organizacional

No que se refere à gestão de desempenho nas organizações,
julgue os itens seguintes.
Pouco diálogo presencial entre chefias e subordinados pode comprometer a eficácia das avaliações de desempenho.