Questões de Administração - Administração geral - Gestão de Desempenho Organizacional

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Questão: 216 de 262

507177

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: CNMP

Cargo(s): Analista em Gestão Pública

Ano: 2023

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão de Desempenho Organizacional

No que diz respeito ao monitoramento na avaliação da regularidade das atividades executadas, do desempenho e dos resultados obtidos, julgue o item subsequente.

O avaliador responsável pela elaboração do sistema deve determinar o modo como o sistema funcionará, contudo não tem a obrigação de documentar todo o processo, ao contrário do que ocorre no caso de o descritor do sistema não ser o avaliador, hipótese na qual todo novo procedimento encartado no processo deverá ser documentado.

Certo

Errado

Questão: 217 de 262

507168

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: CNMP

Cargo(s): Analista em Gestão Pública

Ano: 2023

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão de Desempenho Organizacional

No que diz respeito ao monitoramento na avaliação da regularidade das atividades executadas, do desempenho e dos resultados obtidos, julgue o item subsequente.

O monitoramento pode ser conduzido por meio de avaliações recorrentes, cabendo à administração somente definir a sua periodicidade, uma vez que, quanto maiores o alcance e o índice de eficiência do monitoramento contínuo, menor a quantidade necessária de avaliações recorrentes.

Certo

Errado

Questão: 218 de 262

507064

Banca: Asconprev

Órgão: Pref. Moreilândia/PE

Cargo(s): Agente Administrativo

Ano: 2020

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão de Desempenho Organizacional

Todas as afirmações estão corretas

As afirmações I e III estão corretas

As afirmações II e III estão corretas

Apenas a afirmação III está incorreta

Todas as afirmações estão erradas

Questão: 219 de 262

505436

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TCE/SC

Cargo(s): Auditor Fiscal de Controle Externo - Administração

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão de Desempenho Organizacional

Julgue o item que se segue, relativos à gestão de pessoas e à gestão da qualidade.

Em um processo de gestão de desempenho, os indicadores de performance devem ser definidos a partir da compreensão dos colaboradores acerca do impacto das suas atividades nos resultados organizacionais.

Certo

Errado

Questão: 220 de 262

502274

Banca: FCC

Órgão: CGE/SC

Cargo(s): Auditor do Estado - Administrador

Ano: 2023

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão de Desempenho Organizacional

assegurar a preservação e consolidação do status quo.

seu uso como instrumento de recrutamento externo.

oportunizar o reconhecimento informal do bom trabalho.

proporcionar orientação holística ou vocacional.

utilizar como instrumento para aumento salarial por mérito.