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Questões de Administração - Administração geral - Gestão de Desempenho Organizacional

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Questão: 221 de 262

502272

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Banca: FCC

Órgão: CGE/SC

Cargo(s): Auditor do Estado - Administrador

Ano: 2023

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão de Desempenho Organizacional

F, V e F.

F, V e V.

V, F e F.

V, V e F.

V, F e V.

Questão: 222 de 262

499924

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Banca: VUNESP

Órgão: TCM/SP

Cargo(s): Auditor de Controle Externo - Administração

Ano: 2023

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão de Desempenho Organizacional

a melhoria contínua da administração do departamento de pessoal

o recrutamento e seleção de pessoal intraorganizacional

o planejamento de pessoal (ou dimensionamento da força de trabalho)

a manutenção de pessoal (salários, benefícios e segurança do trabalho)

o treinamento e desenvolvimento das pessoas da organização

Questão: 223 de 262

496628

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CREF/SC - 3ª Região

Cargo(s): Administrador

Ano: 2023

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão de Desempenho Organizacional

Acerca do processo administrativo, julgue o item
Controles que visam à melhoria do desempenho organizacional, contendo métodos imparciais e acurados para todos os usuários, possuem clareza e objetividade quanto às suas finalidades.

Questão: 224 de 262

496636

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CREF/SC - 3ª Região

Cargo(s): Administrador

Ano: 2023

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão de Desempenho Organizacional

Em relação à gestão de pessoas, julgue o item
Os processos de gestão do desempenho mais apropriados devem ter clareza de objetivos, definição de responsáveis pelas avaliações dos colaboradores e imposição dos gestores na definição dos acordos individuais de desempenho.

Questão: 225 de 262

495676

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Banca: Inst. AOCP

Órgão: FUNPRESP/JUD

Cargo(s): Analista em Gestão de Pessoas

Ano: 2021

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão de Desempenho Organizacional

No que diz respeito à gestão do desempenho, julgue o seguinte item.
Os gestores, com a implementação da gestão do desempenho, possuem fermentas para conhecer melhor os pontos positivos e os de melhorias do colaborador.