Questões de Administração - Administração geral - Gestão do conhecimento
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Questão: 51 de 227
409399
Banca: CONSULPAM
Órgão: Pref. Viana/ES
Cargo(s): Auditor Fiscal de Tributos - Administração
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão do conhecimento
Um Sistema de Informação pode ser definido
tecnicamente como um conjunto de componentes
inter-relacionados que coletam (ou recuperam),
processam, armazenam e distribuem informações
destinadas a dar apoio a tomada de decisão. Dessa
maneira, classifique a Coluna 1 de acordo com a
Coluna 2 e, em seguida, assinale a opção CORRETA
que representa a sequência desta questão:
COLUNA 1
1. Informação.
2. Dados.
3. Entrada.
4. Processamento.
5. Saída.
COLUNA 2
(.....) Dados apresentados de forma significativa e útil
para os seres humanos.
(.....) Sequencias de fatos brutos que representam
eventos que ocorrem na organização ou no ambiente
físico.
(.....) Captura ou coleta de dados brutos de dentro da
organização ou de seu ambiente externo.
(.....) Converte os dados em uma forma mais
significativa.
(.....)Transfere as informações processadas às pessoas
que às utilizarão ou às atividades nas quais elas serão
empregadas.
1, 3, 2, 5, 4.
5, 4, 2, 1, 3.
1, 2, 3, 4, 5.
4, 5, 2, 3, 1.
Questão: 52 de 227
409400
Banca: CONSULPAM
Órgão: Pref. Viana/ES
Cargo(s): Auditor Fiscal de Tributos - Administração
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão do conhecimento
O gerenciamento de dados tornou-se uma das
atividades mais importantes nas organizações. À
medida que nossa sociedade se orienta cada vez mais
para a informação, organizar dados para maximizar
sua utilidade mostra-se um desafio para o profissional
que lida com essa área. Atualmente, as empresas que
mantêm um volume muito grande de dados
distribuídos em diversos sistemas pela organização
têm optado por uma forma de gerir suas informações:
o Data Warehouse. A respeito dos Data Warehouse,
tem-se as seguintes afirmações:
I- É um banco de dados que armazena correntes e
históricos de potencial interesse para os tomadores de
decisão de toda a empresa.
II- Os dados se originam de muitos sistemas
operacionais centrais.
III- O data warehouse consolida e padroniza as
informações oriundas de diferentes bancos de dados
operacionais.
Classifique com V as sentenças Verdadeiras e F as
sentenças Falsas e em seguida, assinale a opção
CORRETA que representa a sequência desta questão:
V, V, V.
V, F, V.
F, F, F.
F, V, F.
Questão: 53 de 227
402099
Banca: CESGRANRIO
Órgão: TRANSPETRO
Cargo(s): Administrador - Júnior
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão do conhecimento
O ambiente organizacional tem-se tornado cada vez mais
complexo e competitivo, obrigando as empresas a se reposicionarem no mercado, a alterarem suas estruturas,
formas de produção e tantas outras variáveis que possibilitam às organizações a consecução de seus objetivos.
Porém, para que tudo isso seja possível, é necessário que
a empresa tenha estratégias e planos definidos para o desenvolvimento de seus recursos humanos.
Um dos instrumentos que apoiam a gestão da empresa
para o desenvolvimento de seus recursos humanos é a(o)
Gestão do Capital Humano, em que se estabelecem políticas de fidelização para os empregados, estreitando o relacionamento destes através de campanhas que visam à comunicação interna e às políticas de benefícios e incentivos.
Gestão por competência, que auxilia a mensuração dos progressos das empresas rumo às suas metas de longo prazo, a partir da tradução da estratégia em objetivos, indicadores, metas e iniciativas estratégicas.
Gestão do Conhecimento, que é o conjunto de processos e sistemas que permitem procurar, selecionar, analisar e sintetizar criticamente, de forma sistematizada e racional, as informações disponíveis, possibilitando assim a disseminação do conhecimento.
Programa de Recompensas, que se refere ao potencial que a empresa concentra — por meio de conhecimentos, experiências e habilidades dos seus funcionários — para impulsionar o resultado em ganho financeiro.
Balanced Score Card, que permite à empresa mapear as capacidades existentes na organização, sejam elas técnicas, comportamentais ou conceituais, alocando as pessoas aos cargos que possibilitam seu melhor desempenho.
Questão: 54 de 227
402104
Banca: CESGRANRIO
Órgão: TRANSPETRO
Cargo(s): Administrador - Júnior
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão do conhecimento
Uma empresa baseada no conhecimento reconhece que
este elemento — o conhecimento — é um recurso estratégico. Para tirar o máximo proveito do que isto pode
representar em sua gestão e na melhoria de sua competitividade, adota modos diferentes de conversão do
conhecimento, com o objetivo de torná-lo disponível na
organização.
Um dos processos utilizados para a conversão do conhecimento na organização é a
combinação, que é um processo de compartilhamento de experiências e, a partir daí, a criação do conhecimento tácito.
externalização, que se constitui em um processo de transformação do conhecimento tácito em conhecimento explícito.
socialização, que é um processo de composição de conceitos, que envolve a integração de conjuntos diferentes de conhecimento explícito, em um sistema de conhecimento.
adaptação, que é o conhecimento organizacional gerado pelas redes informais e auto-organizadas para sua evolução.
internalização, que é o processo de ampliação do conhecimento explícito realizado pelo próprio funcionário, e que possibilita o compartilhamento, com o ambiente externo, dos conhecimentos existentes internamente.
Questão: 55 de 227
401577
Banca: IDECAN
Órgão: CRO/AL
Cargo(s): Recepcionista
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração
Quanto aos conceitos de autoridade e responsabilidade nas organizações, assinale a afirmativa correta.
A autoridade pode ser delegada de um agente para outro dentro das organizações.
Existem várias teorias que buscam explicar a origem da autoridade nas organizações.
A autoridade pode decorrer da mera aceitação das ordens superiores pelos subordinados.
Nas organizações, autoridade deve sempre estar dissociada do conceito de responsabilidade.