Questões de Administração - Administração geral - Gestão do conhecimento

transferência de conhecimentos através da rejeição de medidas que garantam a implementação de conteúdos específicos em gestão da clínica.

situação de experimentação, alegando a responsabilidade sobre o controle dos experimentos e, simultaneamente, cerceando a criatividade com punições por eventuais fracassos.

transferência de conhecimentos, para expandir o aprendizado de forma rápida e eficiente por toda a organização.

análise dos sucessos e fracassos da organização, avaliando-os sistematicamente e restringindo os ensinamentos que não obtiveram êxito na experimentação.

situação de experimentação com o objetivo de evitar a incorporação da inovação na gestão hospitalar.

funcional;

administrativo;

social;

organizacional;

racional-intuitivo.

delegação;

especialização do trabalho;

coordenação;

formalização;

amplitude de controle.

suas normas e padrões são dificilmente alterados;

está limitada às interações decorrentes dos cargos;

não apresenta diferenciação de status entre os membros;

é um reflexo da colaboração espontânea entre as pessoas;

seus padrões de desempenho obedecem ao estabelecido pela gestão.

especialização do trabalho;

delegação;

coordenação;

formalização;

amplitude de controle.