Questões de Administração - Administração geral - Gestão do conhecimento

líder; empreendedor;

empreendedor; disseminador;

líder; negociador;

solucionador de conflitos; administrador de recursos;

administrador de recursos; monitor.

definição da estrutura de financiamento; aplicação de recursos financeiros;

aplicação de recursos financeiros; análise da rentabilidade da organização;

elaboração de orçamentos; remuneração dos funcionários com opções de ações;

elaboração de projetos de investimento; monitoramento do desempenho financeiro da organização;

definição da estrutura de financiamento; implementação de política de participação nos lucros.

o conhecimento começa no indivíduo e, em um processo de espiral, é articulado e compartilhado.

reuniões de trabalho não podem ser consideradas ferramentas de aprendizagem.

a aprendizagem é basicamente extrínseca: só por meio do conhecimento coletivo é que o indivíduo aprende.

congressos e simpósios não são oportunidades para a aprendizagem organizacional.

a observação da realidade e a prática individual não podem ser levadas, exclusivamente, em consideração na aprendizagem organizacional.

a área que se dedica à criação de estruturas corporativas para evitar a perda de funcionários qualificados.

a mais importante área da inteligência artificial para viabilizar a criação de uma futura web semântica.

a análise das formas como as pessoas, em um ambiente organizacional, estruturam, buscam e compartilham informação.

um conjunto de processos de estruturação de metadados para recuperação de informação.

uma área da administração que discute a identificação de problemas, a seleção do problema e a sua solução.

Informação é um conjunto de dados não compartilháveis.

Dado é informação organizada, com valor e significado para o destinatário.

A informação é a classe mais elementar, básica de descrição de dados.

O conhecimento é a classe de informações registradas em um sistema.

O conhecimento é obtido a partir de dados e informações.