Questões de Administração - Administração geral - Gestão do conhecimento

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Questão: 91 de 220

257576

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: SEFAZ/RS

Cargo(s): Auditor do Estado

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral

econômicas.

de estima.

sociais.

de segurança.

de autorrealização.

Questão: 92 de 220

245744

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TRE/BA

Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral

Apenas o item I está certo.

Apenas o item II está certo.

Apenas o item III está certo.

Apenas os itens I e II estão certos.

Apenas os itens I e III estão certos.

Questão: 93 de 220

232695

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Banca: ESAF

Órgão: ANAC

Cargo(s): Analista Administrativo

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão do conhecimento

A criação do conhecimento organizacional é uma interação contínua e dinâmica entre os gestores da organização.

A criação do conhecimento organizacional é uma interação contínua e dinâmica entre conhecimento tácito e conhecimento explícito.

A criação do conhecimento empírico é uma interação contínua e dinâmica entre operadores de natureza tácita e operadores de natureza explícita.

A atualização do conhecimento organizacional é uma interação contínua e dinâmica entre agentes tácitos e explícitos.

A criação do conhecimento organizacional é uma interação formal e informal entre gestores de natureza tácita e gestores de natureza explícita.

Questão: 94 de 220

232676

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Banca: ESAF

Órgão: ANAC

Cargo(s): Analista Administrativo

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão do conhecimento

A internalização é um processo de compartilhamento de experiências e, a partir daí, da criação do conhecimento tácito, como modelos mentais ou habilidades técnicas compartilhadas.

A internalização é um processo de articulação do conhecimento tácito em conhecimento explícito.

A socialização é um processo decisório participativo e, a partir daí, da criação do conhecimento tácito, como modelos lógicos ou habilidades técnicas autônomas.

A externalização é um processo de articulação do conhecimento tácito em conhecimento explícito.

A combinação é um processo de articulação do conhecimento tácito em conhecimento explícito.

Questão: 95 de 220

219601

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Banca: VUNESP

Órgão: AMLURB - São Paulo/SP

Cargo(s): Analista de Informação Cultura e Desporto

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão do conhecimento

a análise das formas como as pessoas, em um ambiente organizacional, estruturam, buscam e compartilham informação.

a área que se dedica à criação de estruturas corporativas para evitar a perda de funcionários qualificados.

a mais importante área da inteligência artificial para viabilizar a criação de uma futura web semântica.

uma área da administração que discute a identificação de problemas, a seleção do problema e a sua solução.

um conjunto de processos de estruturação de metadados para recuperação de informação.