Questões de Administração - Administração geral - Gestão do conhecimento

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Questão: 26 de 196

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: Conselho Regional de Medicina Veterinária do Estado de São Paulo

Cargo(s): Analista de Suporte de Gestão Recursos Humanos

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral > Gestão do conhecimento

Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.
O conhecimento é a informação devidamente filtrada, destilada e analisada, que pode apoiar a tomada de decisão.

Questão: 27 de 196

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: Conselho Regional de Medicina Veterinária do Estado de São Paulo

Cargo(s): Analista de Suporte de Gestão Recursos Humanos

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral > Gestão do conhecimento

Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.
O domínio pessoal é a disciplina que possibilita esclarecer e aprofundar, continuamente, a visão pessoal, concentrar as energias, desenvolver a paciência e enxergar objetivamente a realidade.

Questão: 28 de 196

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Banca: FGV

Órgão: Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios

Cargo(s): Analista Judiciário - Administração

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral

Para subsidiar seu processo de formulação e planejamento estratégico, uma empresa utilizou-se da matriz BCG para análise de seu portfólio de produtos. Os resultados foram: produto A – alta taxa de crescimento do mercado e alta participação no mercado; produto B – baixa taxa de crescimento do mercado e alta participação no mercado; produto C – baixa taxa de crescimento do mercado e baixa participação no mercado; produto D – alta taxa de crescimento do mercado e baixa participação no mercado.

Com base no modelo da matriz BCG, é correto afirmar que:

o produto A é um produto “vaca leiteira”, gerador de elevados fluxos financeiros que devem ser usados para equilibrar o fluxo de caixa dos demais produtos;

o produto B é um produto “ponto de interrogação”, que pode se tornar um produto “estrela” se aumentar a sua participação no mercado;

o produto C é um produto “cachorro”, que pode se tornar uma “vaca leiteira” se a taxa de crescimento de seu mercado aumentar significativamente;

o produto D é um produto “ponto de interrogação”, no qual a empresa deve investir para aumentar sua participação no mercado;

o produto A é um produto “estrela”, gerador de elevados fluxos financeiros que devem ser usados para financiar o crescimento de outros negócios.

Questão: 29 de 196

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Banca: FGV

Órgão: Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios

Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral

Em uma organização, um gerente acaba de ser comunicado sobre as novas metas estabelecidas pela diretoria para a sua área, para o ano de 2023. As metas são bastante ambiciosas e o gerente teve a sua equipe de oito pessoas reduzida para apenas cinco, depois que os três membros mais experientes e de melhor desempenho se aposentaram. O gerente avalia que “as metas não poderão ser alcançadas com a equipe reduzida” e não se sente motivado a se empenhar, em suas palavras, “inutilmente”.

Segundo a Teoria da Expectativa de Victor Vroom, a situação ilustra uma percepção, por parte do gerente, de(a ):

injustiça distributiva nos recursos organizacionais;

injustiça processual na definição das metas;

relação desempenho-recompensa como fraca;

relação esforço-desempenho como fraca;

relação esforço-metas pessoais como fraca.

Questão: 30 de 196

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Banca: FGV

Órgão: Secretaria Municipal de Saúde de Manaus

Cargo(s): Especialista em Saúde - Administrador Geral

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral

Dentre as teorias da Administração, uma delas teve origem em um experimento realizado em uma fábrica americana, localizada na cidade de Chicago, e tinha como objetivo a identificação dos efeitos da variação da luminosidade no ambiente de trabalho sobre a produtividade dos empregados.

Assinale a opção que apresenta o resultado desse experimento.

O nível de produção de uma fábrica estaria relacionado com a integração social dos colaboradores.

A especialização de tarefas permitiria o afastamento do risco de alienação do trabalho.

Existiriam diversas soluções ótimas para a execução do trabalho.

As variáveis ambientais independentes deveriam ser tratadas como insumos potenciais.

A redução da luminosidade no ambiente de trabalho reduziria a produtividade na mesma proporção.