A afirmativa está incorreta. Para preservar a cultura e o estilo de um projeto, é essencial que o gerente de projetos conheça os tomadores de decisões ou influenciadores da organização. A cultura organizacional é moldada pelas crenças, valores e comportamentos dos membros da organização, incluindo seus líderes e influenciadores. Esses tomadores de decisões exercem um papel fundamental na definição da direção estratégica da organização e na definição das prioridades e objetivos dos projetos. Para preservar a cultura e o estilo de um projeto, o gerente de projetos precisa entender a dinâmica organizacional, conhecer as pessoas-chave e compreender suas expectativas, valores e preferências. Isso permite que o gerente de projetos alinhe adequadamente o projeto com os objetivos e as diretrizes da organização, garantindo assim a congruência entre a cultura organizacional e o projeto em si. Portanto, a resposta correta é (E) Errado. Para preservar a cultura e o estilo de um projeto, é essencial que o gerente de projetos conheça os tomadores de decisões ou influenciadores da organização.

Para que se preservem a cultura e o estilo de um projeto, é dispensável que o gerente de projetos conheça os tomadores de decisões ou influenciadores da organização.


Em relação à cultura organizacional, julgue os itens a seguir.


A afirmativa está incorreta. A comunicação eficaz dentro de uma equipe de projeto e entre a equipe e o gerente de projeto não deve ser realizada de forma segura e sigilosa, excluindo partes externas interessadas no projeto. A comunicação desempenha um papel fundamental no sucesso de um projeto, pois permite a troca de informações, o compartilhamento de conhecimentos, a coordenação das atividades e o alinhamento das expectativas. Uma comunicação eficaz envolve a colaboração e a transparência, tanto dentro da equipe de projeto quanto com as partes externas interessadas. Excluir partes externas interessadas no projeto pode resultar em falta de envolvimento e engajamento dos stakeholders relevantes, além de prejudicar a obtenção de informações importantes e a participação de pessoas ou entidades que podem contribuir para o sucesso do projeto. É importante estabelecer canais de comunicação adequados e seguros, mas também é essencial garantir uma comunicação aberta, transparente e inclusiva, envolvendo todas as partes interessadas relevantes no projeto. Portanto, a resposta correta é (E) Errado. A comunicação eficaz dentro da equipe de projeto e entre esta e o gerente de projeto não deve ser realizada de forma segura e sigilosa, excluindo partes externas interessadas no projeto.

A comunicação, como ferramenta fundamental para o sucesso de um projeto, para que seja eficaz dentro da equipe e entre esta e o gerente de projeto, deve ser realizada de forma segura e sigilosa, excluindo partes externas interessadas ao projeto.


Com relação à comunicação, julgue os itens que se seguem.


A afirmativa está incorreta. Uma comunicação eficiente não pode ignorar os estilos de comunicação das outras partes em relação a questões culturais e de personalidade. A comunicação eficiente envolve a capacidade de transmitir informações de maneira clara, compreensível e adequada ao público-alvo. Isso significa adaptar o estilo de comunicação às características e preferências das pessoas envolvidas, considerando fatores como cultura, personalidade, nível de conhecimento e contexto. Ignorar os estilos de comunicação das outras partes em relação a questões culturais e de personalidade pode levar a mal-entendidos, falta de engajamento e dificuldades na transmissão e recepção de informações. Cada indivíduo tem sua própria maneira de se comunicar e interpretar mensagens, e o gerente de projetos deve estar ciente dessas diferenças e adaptar sua abordagem para garantir uma comunicação efetiva. Além disso, em projetos que envolvem equipes multiculturais ou partes interessadas de diferentes origens, é ainda mais importante considerar os aspectos culturais da comunicação. Isso envolve entender as normas de comunicação, os estilos de linguagem, as formas de expressão e as preferências de comunicação de cada cultura envolvida. Portanto, a resposta correta é (E) Errado. Uma comunicação eficiente não pode ignorar os estilos de comunicação das outras partes em relação a questões culturais e de personalidade.

Uma comunicação eficiente exige um padrão, portanto o gerente de projetos pode ignorar os estilos de comunicação das outras partes em relação a questões culturais e de personalidade.


Em projetos com custos de mudança altos e riscos baixos, as etapas típicas podem incluir: <ul><li>Iniciação: esta etapa envolve a identificação da necessidade do projeto e a determinação dos objetivos e requisitos iniciais</li><li>Planejamento: nesta etapa, o plano geral do projeto é criado, incluindo o escopo, orçamento, cronograma e recursos necessários</li><li>Execução: nesta fase, o plano é colocado em ação, e a equipe do projeto trabalha para completar as tarefas conforme definido no plano</li><li>Monitoramento e Controle: nesta etapa, o projeto é monitorado continuamente para garantir que ele esteja seguindo o plano e para identificar quaisquer desvios ou problemas</li><li>Encerramento: nesta última fase, o projeto é concluído e fechado. É importante avaliar o desempenho do projeto em relação ao orçamento estabelecido e identificar quaisquer lições aprendidas para futuros projetos.</li></ul> Conforme caso apresentado na questão, no atual momento, o projeto encontra-se na etapa de seu ciclo de vida em que os custos de mudança são altos e os riscos baixos. É correto afirmar, portanto, que esse projeto se encontra na etapa de encerramento. Diante do exposto alternativa correta – E: Encerramento.

O caso hipotético traz as seguintes informações: <ul><li> Temos uma empresa brasileira do setor têxtil;</li><li>Com sede em Aracaju e com atuação em vários países.</li><li> A empresa está preparando para abrir unidades em cada país que representa um mercado consumidor importante para seus produtos</li></ul> A questão quer saber o que essa empresa deve fazer para adaptar aos anseios dos mercados locais. Neste caso qual tipo de processo de reestruturação a empresa deve adotar? A empresa deverá adotar a departamentalização territorial,&nbsp;que significa criar unidades em cada país importante para seus produtos. A departamentalização territorial é um processo de reestruturação organizacional que consiste em criar departamentos com base na localização geográfica de determinadas áreas de atuação da empresa. Essa abordagem permite que a empresa se adapte melhor às necessidades e expectativas dos mercados locais. A departamentalização territorial pode trazer muitos benefícios para uma empresa que busca expandir seus negócios globalmente. Diante do exposto alternativa correta Letra E:departamentalização territorial.

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