Questões de Administração - Administração geral - Processos decisório e de solução de problemas

se a estrutura organizacional for flexível e adaptável, os cargos serão maleáveis e ajustáveis;

se o desenho organizacional for fortemente verticalizado, menos cargos serão necessários para o suporte ao trabalho;

se a estrutura organizacional for horizontalizada, o desenho do cargo terá pouca amplitude, devido à especialização da tarefa;

se a estrutura da organização promover a concentração do poder decisório na sua cúpula, a estrutura de cargos será multifuncional;

se a presença de equipes multidisciplinares e autogeridas for forte na estrutura da organização, esta terá o desenho piramidal.

análise do ponto de equilíbrio.

teoria dos jogos.

teoria das redes.

teoria das filas.

programação linear.

teoria.

organização.

consenso.

administração.

princípio.

I-d − II-a − III-b − IV-c.

I-b − II-c − III-a − IV-d.

I-c − II-d − III-a − IV-b.

I-b − II-a − III-d − IV-c.

I-c − II-d − III-b − IV-a.

a adoção de modelos sistêmicos de gestão.

as demandas internas da própria instituição.

a necessidade de transparência administrativa.

as relações de hierarquia entre os setores da instituição.

seu grau de estruturação, autonomia e relevância.