Questões de Administração - Administração geral - Processos decisório e de solução de problemas
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Questão: 116 de 428
375423
Banca: FUMARC
Órgão: Pref. Belo Horizonte/MG
Cargo(s): Técnico de Nível Superior - Administração
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Processos decisório e de solução de problemas
a utilização de recursos.
a busca da qualidade.
o aproveitamento.
as funções.
Questão: 117 de 428
374154
Banca: FUMARC
Órgão: CEMIG/MG
Cargo(s): Analista de Gestão Administrativa JR
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Processos decisório e de solução de problemas
2 – Identificar os critérios para a avaliação; 3 – Dimensionar pesos específicos a cada um desses propósitos; 4 – Desenvolver proposições; 5 – Avaliar as alternativas.
2 – Identificar os critérios para a decisão; 3 – Atribuir pesos específicos a cada um desses critérios; 4 – Desenvolver alternativas; 5 – Avaliar as alternativas.
2 – Identificar os critérios para a decisão; 3 – Determinar pesos específicos a cada um desses critérios; 4 – Conciliar alternativas; 5 – Avaliar as proposições.
2 – Identificar os motivos para a decisão; 3 – Atribuir pesos dependentes a cada um desses critérios; 4 – Propor alternativas; 5 – Conciliar as alternativas.
Questão: 118 de 428
373550
Banca: UFG
Órgão: IF/Goiano
Cargo(s): Administrador
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Processos decisório e de solução de problemas
No modelo Comportamental, o tomador de decisão tem informações suficientes, relevantes e precisas a respeito da situação e das alternativas, compreendendo-as parcialmente.
No modelo Comportamental, o tomador de decisão tem a racionalidade restringida pelo excesso de informações a respeito da situação e de alternativas a escolher.
No modelo Racional, o tomador de decisão tem um conjunto insuficiente de alternativas para a tomada de decisão e compreende plenamente cada uma delas.
No modelo Racional, supõe-se que o tomador de decisão tenha informações suficientes, relevantes e acuradas sobre a situação, seja objetivo e considere todas as alternativas e consequências ao tomar a decisão.
Questão: 119 de 428
372325
Banca: UFG
Órgão: DEMAE/GO
Cargo(s): Secretário Executivo
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Processos decisório e de solução de problemas
Reunião Informativa: reunião ministrada por especialistas em determinado tema ou questão. A finalidade deste tipo de encontro é aprimorar as habilidades dos membros da equipe da organização por meio do repasse de procedimentos e conhecimentos.
Reunião formativa: reunião é informal, nela, os membros da equipe debatem ideias por meio da realização de um brainstorming.
Reunião criativa: o encontro tem como objetivo classificar o trabalho dos membros da equipe e passar feedback, de modo que sejam identificados pontos de melhoria e qualidades.
Reuniões de tomada de decisão: nestas importantes reuniões, são discutidos e levantados todos os dados relativos a um problema, de forma a encontrar um certo número de soluções e analisar cada uma delas.
Questão: 120 de 428
372265
Banca: UFG
Órgão: SANEAGO/GO
Cargo(s): Administrador
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Processos decisório e de solução de problemas
Brainwritting.
Consenso.
Delphi.
Indagação dialética.