Questões de Administração - Administração geral - Processos decisório e de solução de problemas

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Questão: 331 de 404

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Banca: CESGRANRIO

Órgão: Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística

Cargo(s): Agente Censitário Municipal

Ano: 2009

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral > Processos decisório e de solução de problemas

I.

II.

III.

I e III.

II e III.

Questão: 332 de 404

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Banca: CESGRANRIO

Órgão: Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística

Cargo(s): Agente Censitário Regional

Ano: 2009

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral > Processos decisório e de solução de problemas

diversidade de opiniões gera a oportunidade para que mais alternativas sejam consideradas.

produção de mais informações sobre o problema a ser resolvido provoca mais erros.

participação no processo de decisão pode ser uma experiência motivadora e enriquecedora para os membros do grupo.

participação dos grupos leva a maior aceitação e implementação de uma solução.

processo de decisão para resolução de problemas costuma ser mais lento.

Questão: 333 de 404

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Banca: FCC

Órgão: Ministério Público do Estado do Maranhão

Cargo(s): Analista Ministerial - Administrativo

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral > Processos decisório e de solução de problemas

benchmarking.

matriz SWOT.

parametrização.

diagrama de comparabilidade.

ciclo PDCA.

Questão: 334 de 404

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Banca: CESGRANRIO

Órgão: Casa da Moeda do Brasil

Cargo(s): Analista de Recursos Humanos

Ano: 2009

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral > Processos decisório e de solução de problemas

O cenário competitivo do mundo contemporâneo justifica a reengenharia de cargos, implicando a adoção de processos sistemáticos de avaliação que conduzam a desligamentos.

Os funcionários devem ser tirados de suas zonas de conforto, por meio de políticas que estimulem um estado de insegurança que sempre resulta em aumento de produtividade.

A empresa moderna é aquela sensível às pessoas, hábil em instalar programas de recompensa que estimulem a competição e a contenção de custos por meio da consulta e da participação.

Uma redução de despesas sem redução dos processos é verificada em muitas empresas, o que não compensa a perda de qualidade e produtividade e o estresse dos que ficam.

Organizações contemporâneas são orientadas para a objetividade, a praticidade, a funcionalidade e a eficiência, o que supõe fazer escolhas que nem sempre favorecem os indivíduos.

Questão: 335 de 404

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Banca: CESGRANRIO

Órgão: Financiadora de Estudos e Projetos

Cargo(s): Analista - Processos Org. Planejamento e Apoio Institucional

Ano: 2011

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral > Processos decisório e de solução de problemas

I, apenas.

II, apenas.

III, apenas.

I e II, apenas.

I, II e III.