Questões de Administração - Administração geral - Reengenharia organizacional
Limpar pesquisa
Questão: 46 de 151
245744
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TRE/BA
Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral
Apenas o item I está certo.
Apenas o item II está certo.
Apenas o item III está certo.
Apenas os itens I e II estão certos.
Apenas os itens I e III estão certos.
Questão: 47 de 151
236596
Banca: UFPR
Órgão: TJ/PR
Cargo(s): Administrador
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Reengenharia organizacional
Em empresas que praticam a reengenharia, o desempenho deve ser medido pelo valor criado e a remuneração deve ser fixada pelo mesmo critério.
A reengenharia requer a crença de que há um modo diferente de organizar e fazer o trabalho em uma empresa.
Nas empresas praticantes de reengenharia, a ênfase se desloca da educação para o treinamento.
A alteração de valores é uma parte tão importante da reengenharia quanto a mudança de processos.
Questão: 48 de 151
207637
Banca: VUNESP
Órgão: Pref. Atibaia/SP
Cargo(s): Assistente Administrativo - Gestão de Pessoas
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Reengenharia organizacional
o lean office.
a reengenharia.
o empowerment.
o estudo de tempos e métodos.
a cronometragem.
Questão: 49 de 151
168339
Banca: VUNESP
Órgão: ITESP
Cargo(s): Analista de Gestão Organizacional - Administração Pública
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Reengenharia organizacional
saídas que criam valor para o cliente.
saídas que envolvem fundamentalmente os funcionários.
entradas que criam saídas de valor para o cliente.
entradas que estabelecem padrões para o cliente.
entradas funcionais e saídas operacionais sem, no entanto, beneficiar o gerenciamento de ambas.
Questão: 50 de 151
149213
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: MPU
Cargo(s): Técnico do MPU - Administração
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Reengenharia organizacional