Questões de Administração - Administração geral - Reengenharia organizacional

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Questão: 136 de 151

544383

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: MME

Cargo(s): Administrador

Ano: 2023

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Reengenharia organizacional

Em relação à gestão da qualidade, à gestão de projetos e à gestão de processos, julgue o item subsequente.
A reengenharia, técnica de aprimoramento de processos, baseia-se em estabelecer comparações com outras organizações análogas para seleção e implementação de melhores práticas.

Questão: 137 de 151

464679

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: AL/CE

Cargo(s): Analista Legislativo - Administração

Ano: 2021

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Reengenharia organizacional

são características dessa reengenharia o foco nas funções e o repensar conceitos, métodos e sistemas.

é utilizada na realização de reparos rápidos ou de mudanças cosméticas na empresa.

tanto pode abranger apenas uma área como também toda a empresa.

são dois os tipos de reengenharia organizacional: a de funções e a de processos.

há dois componentes fundamentais na reengenharia organizacional: foco nas funções e uso das tecnologias da informação e comunicação

Questão: 138 de 151

463162

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: SEFAZ/CE

Cargo(s): Auditor Fiscal Contábil-Financeiro da Receita Estadual

Ano: 2021

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral

A respeito de aspectos da administração geral, julgue o seguinte item.
O conceito de eficácia possui ênfase nos métodos e procedimentos, enquanto o de eficiência dá enfoque ao alcance de resultados.

Questão: 139 de 151

458879

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Banca: FGV

Órgão: SEMSA - Manaus/AM

Cargo(s): Especialista em Saúde - Administrador Geral

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral

vertical.

horizontal.

societal.

parcial.

integral.

Questão: 140 de 151

458853

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Banca: FGV

Órgão: SEMSA - Manaus/AM

Cargo(s): Especialista em Saúde - Administrador Geral

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral

Valorizava conceitos como equidade e espírito de equipe na organização.

Partia de uma premissa de que a organização era um sistema aberto.

Foi responsável por cunhar o termo organização racional do trabalho (ORT).

Concebeu a linha de montagem móvel como mecanismo de produção.

Adotava uma visão de “homo administrativo” acerca dos colaboradores da organização.